3月10日下午，吉林鐵道職業技術學院在第二會議室召開2025屆畢業生就業工作推進會。副校長李欣出席會議，各學院黨總支書記、院長、副書記、學辦主任、畢業班輔導員，以及招生就業處全體工作人員參加會議。會議由招生就業處處長韓兵兵主持。
會上，韓兵兵傳達了3月4日“2025屆全國高校畢業生春季學期就業重點工作推進視頻會”的會議精神，通報了吉林鐵道職業技術學院就業工作得到了吉林省教育廳的表揚，并榮獲2024年度“留吉就業一等獎”的殊榮。同時，她對3、4月份的就業推薦工作及留省就業工作進行了具體部署和安排。就業科科長付博文就學校目前的就業情況以及組織用人單位來校招聘情況進行了詳細說明。
副校長李欣作總結講話。他充分肯定了招生就業處和各學院在就業工作中取得的成果，并對下一步畢業生就業工作提出具體指導意見。針對2025屆就業工作，他提出以下八點要求：
一是高度重視就業工作。繼續實施“一把手工程”，明確各學院黨總支書記為就業工作第一責任人，深刻認識就業工作的重要性、嚴謹性和責任性。
二是持續開展畢業生教育主題活動。通過主題班會、就業創業典型代表座談會等形式，引導學生轉變“非鐵路不就業”的觀念，樹立多元化就業意識。
三是加強職業發展與就業指導課程建設。深入研判和分析課程內容，優化就業指導課程設計，強化課程實效性。同時，扎實推進職業發展規劃大賽，以賽促學，提升學生的職業規劃能力和就業競爭力。
四是做好困難畢業生幫扶工作。建立困難畢業生幫扶臺賬，實施“一對一”專人幫扶機制，確保就業精準幫扶落到實處，切實解決困難畢業生的就業問題。
五是加強就業數據管理。充分利用國家就業平臺，做好就業數據的統計與分析，引導學生樹立“先就業、后擇業、就好業”的就業觀念，推動畢業生實現更高質量就業。
六是深化“7+1+9”訪企拓崗工作。通過走訪企業、邀請企業進校園等方式，拓寬就業渠道，深化校企合作，為畢業生創造更多優質就業機會。
七是強化畢業生安全教育。加強就業安全教育，幫助學生增強防范意識，遠離就業陷阱，確保畢業生在求職過程中的人身和財產安全。
八是關注畢業生心理健康。針對就業季學生心態不穩的情況，加強心理疏導和關懷，幫助學生緩解就業壓力，保持積極健康的求職心態。（撰稿：付博文 圖片：趙致翰）
