為深入貫徹落實習近平總書記在遼寧及鞍鋼集團本鋼考察時的重要講話精神，全面服務鋼鐵產業高質量發展，2月27日，鞍山鋼鐵集團有限公司人力資源部副總經理李輝一行到遼寧科技學院進行調研交流。校黨委書記趙毅參加交流。副校長羅旭東、副校長葛會奇、相關部門負責人出席調研交流座談會。雙方就如何發揮各自優勢、實現資源共享，創新務實推進校企合作進行了深入討論。
在交流中，趙毅對鞍鋼集團長期給予學校的關心和支持表示感謝。她指出，學校與鞍鋼集團一直保持著良好的關系，學校培養的大批畢業生在鞍鋼集團工作，并逐步在生產作業一線成長為骨干力量。一直以來，學校的特色優勢專業與集團發展需求高度契合，希望以此次深入交流為契機，深耕應用型人才培養，推動產學研深度融合，促進科技成果轉化落地，聯合黨建紅色文化育人，打造校企合作新典范。趙毅還與遼寧科技學院2006屆畢業生，國務院專家津貼、國家級技能大師工作站核心成員、鞍鋼集團首批特級技師彭東東親切交流，為他在鞍鋼工作取得的成績感到驕傲，也歡迎他?；啬感?，為學弟學妹傳授學習、工作經驗，激發學弟學妹知鋼懂鋼、干鋼愛鋼的鋼鐵情懷，成為為國奉獻鋼筋鐵骨的高素質人才。
在校企座談會上，羅旭東代表學校對鞍山鋼鐵集團有限公司一行的來訪表示熱烈歡迎，并介紹了學校發展歷史、人才培養、產教融合、畢業生就業等情況。他指出，鞍山鋼鐵作為“新中國鋼鐵工業的搖籃”“共和國鋼鐵工業的長子”，已經成為我國大國重器的鋼鐵脊梁。遼寧科技學院作為傳統冶金院校，一直將服務鋼鐵行業高質量發展作為初心使命，為鋼鐵企業輸送了一批批“下得去、用得上、留得住、離不開”的高素質應用型人才。學校高度重視與鞍山鋼鐵集團的合作，希望以本次戰略合作為契機，聚焦企業所需、發揮自身所能，進一步拓寬合作廣度、加大合作深度、加快創新速度，圍繞科學研究、技能培訓、黨建工作、人才招聘等領域凝練新思路、探索新方法，切實達成資源共享、優勢互補、互利共贏，為奮力譜寫中國式現代化新篇章注入強大的鋼鐵動力。
李輝對學校各項事業發展取得的顯著成績表示祝賀，對學校給予鞍山鋼鐵集團有限公司的大力支持表示感謝。他表示，多年來遼寧科技學院為公司輸送了大量優秀畢業生，他們中的很多人已經成為公司的管理干部和技術骨干，為公司的發展作出了杰出貢獻。希望雙方在前期良好溝通對接的基礎上，以項目為平臺，依托學校積淀的人才儲備和企業構筑的實踐優勢，尋找校企更多的融合點和創新點，圍繞國家與行業需求探索校企合作新模式，合力發揮央企、高校的比較優勢，共同打造具有遼寧特色的行業產教融合共同體，助力遼寧全面振興新突破。同時，鞍鋼將加大政策宣傳，持續吸收學校優秀畢業生到鞍鋼工作。
隨后，與會人員圍繞合作具體事宜分組進行座談交流，并達成初步合作意向。
在科技交流組，羅旭東與科技處處長安長偉、冶金與材料工程學院院長孫野、社會服務中心主任李貴茂以及鞍山鋼鐵科技創新部科研管理總監王忠潤、鞍山鋼鐵技術中心研究員侯洪宇、鞍山鋼鐵鑄鋼公司連鑄主管工程師馬錦明、鞍山鋼鐵設備工程部自動化經理左志平等，共同探討科研創新與產業合作。學校10個重點科研團隊依次介紹了各自團隊的重點科研項目，尤其是與鞍鋼集團產業發展密切相關的項目。其中，金屬材料制備及深加工成形技術研究團隊的“耐高溫防粘渣涂料制備技術”項目、機電設備智能運維與噪聲振動控制團隊的“大型機械設備故障智能化診斷專家系統”項目以及綠色礦山應用技術科研團隊提出的“一種礦山充填膠凝材料”項目達成了初步合作意向，擬列入鞍鋼項目推進計劃。
在黨建工作組，學校黨委宣傳部部長于泳、黨委組織部副部長楊蓓蕾以及馬克思主義學院副院長李斌與鞍山鋼鐵黨委宣傳部思想與統戰管理總監秦永春、鞍山鋼鐵人力資源部黨建管理高級經理闞迪展開了深入的交流探討。雙方聚焦黨建聯盟建設，分享各自在黨建工作中的寶貴經驗與創新思路，共同探討如何進一步加強組織間的協作，整合資源，打造更具活力與影響力的黨建聯盟。在紅色資源開發方面，探索組建紅色資源開發聯合團隊，通過創新策劃文化展覽、講座、研學等形式，讓紅色文化煥發新的生機。
在培養培訓組，繼續教育學院院長李昱獻與鞍山鋼鐵人力資源培訓主管經理任佩劍、鞍山鋼鐵煉鋼總廠點檢長彭東東就鞍鋼的人員培訓相關事宜進行了深入的交流。李昱獻詳細介紹了學校相關專業的培訓的整體情況，充分了解企業各個項目的主要培訓目標和培訓，并陪同鞍鋼代表參觀了遼寧科技學院工程實訓中心，電氣與自動化工程學院、機械工程學院的專業實訓室，進一步落實培訓內容、培訓場地等。通過座談和現場調研，雙方就plc設備故障處理等4個培訓項目的培訓事項達成了一致。
校園招聘組在數字化實訓基地會議室舉辦了一場意義非凡的“鞍山鋼鐵集團·遼寧科技學院專場招聘宣講會”。本次宣講會通過企業宣傳片展播、校友經驗分享、崗位信息推介等多元化形式，面向400余名冶金、材料、機械、電氣、應化計算機等專業的應屆畢業生全面展示了企業的發展歷程與人才招聘政策?，F場氣氛熱烈激昂，眾多懷揣職業理想的學子踴躍參與，共同探尋職業發展新機遇。
鞍鋼集團人力資源部人力資源管理高級經理徐琦詳細解讀了鞍山鋼鐵集團有限公司人才招聘政策和具體崗位要求。在答疑環節，徐琦經理耐心細致地解答了同學們關于職業發展規劃、薪資待遇、晉升通道等方面的疑問，讓同學們對此次招聘有了更加清晰、全面的認識。
鞍山鋼鐵人力資源部副總經理李輝從行業發展的高度，為同學們深入剖析了鋼鐵行業的職業發展路徑。他激勵同學們樹立正確的職業觀和價值觀，勇擔時代賦予的使命，將個人的職業發展與國家鋼鐵事業的發展緊密結合起來，傳承和發揚鋼鐵精神，積極投身到鋼鐵行業的建設中去。
宣講會現場，國務院專家津貼獲得者、鞍鋼集團首批特級技師、遼寧科技學院06屆優秀校友彭東東為學生們帶來了一場生動深刻的就業指導講座。他懷揣對母校的感恩與對鞍鋼的熱愛，分享了自己在鞍鋼的成長經歷。他鼓勵學弟學妹們要勇于突破自我，敢于挑戰未知，緊緊抓住鞍鋼提供的廣闊發展平臺，讓青春在奮斗中綻放光芒，實現人生價值的飛躍。彭東東的分享情真意切，引發了同學們的強烈共鳴，現場掌聲不斷。通過此次宣講會，同學們對鞍山鋼鐵集團有了更深入、更全面地了解，也為企業引入優秀人才奠定了良好基礎。相信在雙方的共同努力下，將會有更多優秀遼科學子加入鞍山鋼鐵集團，傳承和發揚鋼鐵精神，攜手為實現祖國鋼鐵事業的高質量發展貢獻遼科力量。
葛會奇在總結講話中指出，此次鞍鋼集團到學校調研，充分展現了雙方在人才培養、技術創新，聯合科研攻關等方面的良好的作基礎和廣闊合作前景，為雙方進一步深化合作奠定了堅實基礎。希望未來雙方將以此次調研為契機，不斷拓展合作領域，創新合作模式，實現優勢互補、互利共贏，全面打造建設鋼鐵強國的創新引擎，攜手書寫共贏發展新篇章。
調研期間，一行人實地參觀了學校智慧冶金綜合實訓中心、東北抗聯精神育人“筑夢空間”展館、地質博物館，深入了解學?！皷|北抗聯精神”+“鋼鐵文化”雙育人模式，對學校在人才培養、校企合作和特色文化所取得的成果給予了高度評價。
此次活動為學校與鞍鋼集團的合作筑牢了堅實根基，極大地增進了校企雙方的相互信任，成功實現了企業需求與學校資源的精準對接。校企雙方將以此次深入交流為契機，進一步整合各方資源，充分發揮各自優勢，在產學研合作的道路上并肩奮進、攜手前行。下一步，學校將堅定不移地秉持鋼鐵冶金特色，持續走應用型發展道路，不斷提升人才培養與經濟社會發展的契合度，切實將習近平總書記到遼寧及鞍鋼集團本鋼考察時的重要講話精神，作為學校事業發展的鮮明主題與貫穿始終的核心指引，努力培養為國奉獻鋼筋鐵骨的高素質人才，為遼寧全面振興新突破貢獻更多遼科力量。（作者：隋盈盈）
