為加強與區域龍頭企業的合作，拓寬江蘇海事職業技術學院畢業生的就業面，增強學校服務地方經濟的能力，12月24日，江蘇海事職業技術學院副校長鄭軍帶隊赴南京長安汽車有限公司訪企拓崗，深入企業開展用人需求調研。學校創新創業學院院長陸瑩、輪機與電氣工程學院副院長孫方霞、學生工作處副處長王峰、深藍雙創班指導教師和全體同學一同參加了此次調研。調研活動得到溧水區人社局、南京遠航人才發展集團有限公司的大力支持。
鄭軍一行受到了企業方的熱情接待。雙方首先舉行了座談會，南京長安汽車人力資源部經理呂京介紹了公司的發展歷程、業務布局、技術創新特別是在新能源汽車領域的轉型和挑戰，以及當前人才需求現狀。
鄭軍在交流中表示，學校是一所理工特色鮮明的高水平高職院校，尤其在裝備制造大類專業建設上具有深厚基礎與底蘊，與南京長安汽車有限公司的業務領域有著諸多契合之處。學校一直注重理論與實踐相結合，致力于為企業輸送上手快、潛力大的應用型人才，除了持續為航運企業輸送優秀人才之外，也希望助力區域龍頭企業的發展。
交流會上，陸瑩分享了學校在創新創業教育方面的成果與經驗，表達了與企業共同打造創新實踐平臺，提升學生創新能力與創業意識的意愿。孫方霞介紹了學院相關專業特色與優勢，以及學生在專業技能與綜合素質方面的培養情況，期待能與企業在技術研發與人才培養等多領域開展深度合作。王峰分享了學校在產教融合、政行企聯合培養人才方面的特色經驗和做法。
隨后，在南京長安人力資源HRBP專家隋忠堂等的陪同引導下，調研團隊實地參觀了南京長安汽車有限公司的生產車間、研發中心與檢測實驗室等區域，直觀感受企業先進的生產工藝、現代化的管理模式以及濃厚的創新氛圍。同學們在參觀過程中表現出濃厚的興趣，積極與企業技術人員交流互動，進一步了解行業動態與企業實際運作情況，為自己的職業規劃積累了寶貴的經驗。
此次訪企拓崗活動是政校企三方聯動的重要實踐，在協同培育優秀人才、推動就業提質增效方面進行了積極且富有成效的探索，還為學生們開辟了更為廣闊的就業視野與職業發展通道，為實現教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈的有機銜接開辟了新路徑。（撰稿人：宋春雪）
