為進一步推動陜西學前師范學院畢業生就業進程，持續拓寬就業渠道，搭建畢業生與用人單位之間的交流平臺，陜西學前師范學院2025屆學前教育專業畢業生專場招聘會暨“萬企進校園”2025屆畢業生綜合類系列雙選會于11月21日在長安校區啟真樓成功舉辦。招聘會共邀請120余家用人單位參會，招聘專業覆蓋面廣，提供就業崗位1800余個，吸引了校內外1500余名畢業生參會。
活動期間，校黨委書記邵必林、校長張健深入招聘會現場，與用人單位代表親切交流，了解市場供需態勢，認真聽取了用人單位對陜西學前師范學院人才培養、專業建設、就業工作等方面的意見和建議，并希望用人單位能與學校加強聯系，建立長效合作機制。
會上，邵必林對前一階段就業工作給予了充分肯定，他指出，要主動出擊，精準施策，多元化開展就業指導服務，搭建好供需對接平臺。一是要引導畢業生樹立正確擇業觀，積極主動就業；二是要加強訪企拓崗力度，發動全員參與就業工作，利用多方資源拓寬就業渠道，確保畢業生就業崗位數量充足；三是要提升服務質量和提高活動實效，不斷改進和優化招聘會的組織形式和內容，精準服務企業招聘和畢業生就業需求，暢通用人單位和畢業生雙向信息渠道，為推進畢業生高質量充分就業提供有力保障。
張健在活動現場指導學生就業工作，要求相關部門、各二級學院要同頻共振，協同發力，做好會務服務工作，搭建用人單位與畢業生對接橋梁。他強調：一是高度重視。要強化意識，將就業工作列入各學院領導班子重要議事日程, 全員聚力，層層壓實工作責任；二是用好政策性崗位。要積極開展以西部計劃、“三支一扶”等基層就業項目為主題的班會，大力引導畢業生基層就業；三是認清形勢。要精準研判就業形勢，研究制定工作方案，廣泛挖掘就業崗位，實現信息融合共享，資源需求精準對接；四是加強教育引導。要精準到人，進一步優化跟蹤服務，做好與畢業生的思想情感聯結工作，提高就業工作的針對性和實效性。
活動現場人頭攢動、氣氛活躍，畢業生熱情滿滿，積極與企業招聘人員交流，了解公司發展、工作內容、薪資待遇等信息，向用人單位展示了自己扎實的專業功底和良好的精神風貌。會場專門布置了學前教育專業畢業生學業成果展示區，全方位向招聘單位展示陜西學前師范學院畢業生扎實的專業知識和優秀的專業能力。各二級學院學生工作負責人和畢業班輔導員在現場與企業進行交流，了解企業用人需求，為畢業生提供全程的指導、推薦以及現場簽約服務。
長期以來，學校高度重視畢業生就業工作，舉全校之力，積極搭建供需對接平臺，以市場拓展、政策宣傳、優化服務、強化紀律等四個著力點為工作方向，形成了上下聯動、全員參與的就業工作機制。下一步，學校將持續發揮好校園招聘主渠道作用，實施校園招聘“3個1”行動，加密校園招聘活動頻次，進一步完善就業服務體系，全力推動2025屆畢業生高質量充分就業。（撰稿：段海燕 李智）
