9月9日，四川農業大學招生就業處通過三校區視頻會議召開2025屆畢業生就業工作部署會，全面推動新一屆本科畢業生就業工作。各學院就業秘書及招生就業處相關工作人員參會。
會上，四川省就業指導專家、實習僧聯合創始人丁偉為全體與會人員作《2025秋招形勢觀察和求職策略》的專題報告，報告從當前宏觀就業市場、行業及地區的人才供給需求，用人單位招聘新趨勢特點、畢業生就業心態變化等方面，通過征引大量詳實的第三方機構就業市場動態數據，對如何指導畢業生準備簡歷、網申、求職面試、求職心理調試等畢業生就業指導工作的具體開展給出大量針對性建議。
會議對近期就業工作進行安排部署。會議強調，學校以高度的責任感、強烈的使命感，始終將就業作為學校最大的民生工程長抓不懈，始終堅持高站位做好就業工作，始終堅持早謀劃、早部署畢業生就業工作。當前已進入2025屆畢業生秋季校園招聘的黃金期，調研數據顯示，各類用人單位有近70%的年度崗位需求放在秋招，做好畢業生就業工作，必須科學、客觀地研判就業市場趨勢的新動態、用人單位招聘的新特點，畢業生就職意向的新變化，抓謀劃，強機制，準確把握就業工作關鍵環節的時間節點，搶前抓早促就業。
會議對當前就業工作提出三點要求：一是盡早引導畢業生“動”起來。抓好秋季校園招聘，是2025屆畢業生就業工作開展的關鍵所在，各學院要聚焦畢業生實際困難，精準掌握每一位畢業生就業意向，樹立正確的擇業觀和就業觀，引導畢業生“以平實之心，客觀看待個人條件和社會需求，從實際出發選擇職業和工作崗位”。二是抓牢抓實“一對一”幫扶責任制。引導督促畢業生及早投身就業各項準備，從簡歷制作“有沒有”，“好不好”，升級到“優不優”，為學生提供個性化、精準化、便捷化的就業指導服務。三是千方百計拓展就業崗位。積極進行崗位推薦，鼓勵全體畢業生，包括意向考研畢業生，立足當前、著眼未來，多條腿走路，竭盡所能幫助畢業生增強就業能力，積極抓住秋季校園招聘崗位機會，盡早就業，高質量充分就業。
據悉，四川農業大學已于9月5日正式開放用人單位來校開展2025屆畢業生校園招聘工作，為更好地搭建畢業生與用人單位人才供需對接平臺，學校面向用人單位常態化地開展線下宣講會預約。截至目前，包括國有企業、世界500強企業、行業龍頭企業、上市公司等112家優質用人單位已預約9月來校舉辦校園專場招聘；開學第一周三校區共開展校園專場招聘會17場，中建一局集團有限公司西南分公司、中鐵二局集團有限公司等多家單位宣講招聘會現場火爆，每場企業宣講均有150余名畢業生前來了解就業崗位與發展前景。學校進一步營造更為積極向上的校園就業氛圍，全力幫助畢業生更好地了解自我，有效提升就業技能，開學第一周，三校區“職業生涯規劃/就業咨詢室”已有多名畢業生預約咨詢。（作者：楊洋）
