9月9日，在教師節來臨之際，江蘇信息職業技術學院召開慶祝第40個教師節暨第一次人才工作大會。江蘇省委組織部省人才發展服務中心副主任王翱、江蘇省教育廳教師工作處處長張衛星、無錫市委組織部副部長林茂松、無錫市人民政府教育督導室專職副主任馮益民、無錫學院黨委常委、副校長徐軍海，江南大學物聯網工程學院、南京郵電大學物聯網學院、江蘇大學材料科學與工程學院等兄弟院校代表，江蘇信息職業技術學院黨委書記孔捷、院長張瑜、黨委副書記辛春暉、副院長孫萍、紀委書記劉文平、副院長徐振邦、副院長宋麗娜，黨委委員、組織部部長孟慶東，黨委委員、宣傳部部長、統戰部部長闞迺慶以及部分校企合作單位領導出席會議。
大會以“賡續傳統·智匯蘇信·共筑未來”為主題，貫徹落實黨的二十屆三中全會和《關于弘揚教育家精神加強新時代高素質專業化教師隊伍建設的意見》的會議精神和決策部署，回顧總結學校人才工作，研判當前人才工作面臨的新形勢，明確今后一段時期人才工作目標任務，規劃部署新時代人才強校戰略，扎實推進學校人才工作高質量發展。
江蘇省教育廳教師工作處處長張衛星在致辭中指出，江蘇信息職業技術學院歷史悠久、環境優美、人才輩出、態勢良好，希望學校以第40個教師節為契機，以本次人才大會的召開為新起點，始終堅持師德師風為第一標準，突出教師發展體系構建，持續加強職業教育與行業企業的雙向交流，深入實施人才強校戰略，在培育新質生產力，建設現代化產業體系中書寫蘇信新篇章。
無錫市人民政府教育督導室專職副主任馮益民在致辭中指出，希望江蘇信息職業技術學院以此次大會為契機，進一步增強歷史使命感，深化產教融合，推進精準育人。他表示，無錫市教育局將認真貫徹全國教育大會精神，按照市委市政府的決策部署，繼續為學校的發展提供支持，為學校高層次人才引進培養做好服務工作，推動無錫教育繼續走在前列做示范，為全面推進中國式現代化無錫教育的新實踐作出新的貢獻。
校黨委書記孔捷代表學校黨委和行政對省委組織部、省教育廳、市委組織部、市教育局的領導蒞臨表示熱烈歡迎，對各位領導長期以來對學校發展的關心與支持表示衷心的感謝，并向全體教職員工致以誠摯的節日問候和美好的祝愿?？捉輹洷硎?，學校將堅持把引育人才、集聚人才作為全局性、基礎性、戰略性工程來抓，以人才第一資源更好激活創新第一動力、引領發展第一要務，形成近悅遠來的人才生態，為打造學校高質量發展重要增長極注入澎湃動力。
會上，江蘇省委組織部省人才發展服務中心副主任王翱與校黨委書記孔捷共同為學校師德標兵頒發榮譽證書。江蘇省教育廳教師工作處處長張衛星與院長張瑜共同為蘇信引才基地代表授牌。無錫市委組織部副部長林茂松、無錫市人民政府教育督導室專職副主任馮益民與校黨委副書記辛春暉、副院長孫萍為雙師型教師企業培養基地授牌。
江蘇省教育廳教師工作處處長張衛星以《加強新時代高校人才隊伍建設，加快構筑教育人才集聚高地》為題作專題報告，無錫學院黨委常委、副校長徐軍海以《全面深化改革背景下的人才強校戰略思考》作專題報告。
院長張瑜作了題為《加快實施新時代人才強校戰略，奮力開創學校高質量發展新篇章》的學校人才工作報告。報告指出，人才是國家的寶貴財富，是學校發展的第一資源。近年來，學校人才工作取得突出成效。一是砥礪前行，穩步推進學校人才工作發展新局面。學校堅持人才強校，師資隊伍質態顯著提升；堅持引育并舉，人才工作成效逐步顯現；堅持改革創新，人才工作機制不斷完善。二是聚勢謀新，準確把握新時期人才工作新機遇、新挑戰。三是凝心聚力，奮力開創學校人才工作高質量發展新篇章。針對下一步工作，張瑜院長指出，全校上下要進一步解放思想，著眼長遠，在全新的坐標系中考量、謀劃、推動人才工作發展，全方位引進、培養、用好、服務好人才，確定“增加數量、提升質量、優化結構、打造團隊”的工作思路，著力構建“優良的師德建設體系、精準的人才引培體系、科學的考核評價體系、優越的人才服務體系”四大人才工作體系，形成一支數量適當、結構合理、富有活力和創新精神的人才隊伍。要堅持黨管人才，構建優良師德建設體系；要堅持系統謀劃，構建精準的人才引培體系；要堅持以人為本，構建科學的考核激勵評價體系；要堅持協調發展，構建優越的人才服務體系。
校黨委書記孔捷作總結講話，他指出，學校舉辦第一次人才工作大會既是慶祝第40個教師節的重要活動，也是深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、貫徹《關于弘揚教育家精神加強新時代高素質專業化教師隊伍建設的意見》的有力舉措?？捉輹浘图訌妼W校人才工作和師資隊伍建設，強調了四點意見：一是提高政治站位，凝聚思想共識，堅定不移打好人才工作“主動戰”。要加強人才隊伍建設，貫徹黨和國家人才工作要求，落實職業教育社會責任，推動學校高質量快速發展。二是聚焦重點任務，深化機制改革，善作善成打好人才工作“攻堅戰”。要在“引才”上擔當作為，多元化引進人才，堅持用心用情、積極主動，堅持“負責任的引才”；要在“育才”上擔當作為，不斷完善人才選育機制，逐步完善梯度遞進的人才培養體系，圍繞區域經濟發展，對接企業實際需求，聚焦高水平團隊建設；要在“用才”上擔當作為，完善人才工作管理體制和運行機制，積極為人才干事創業搭好平臺、做好服務，建立以信任為基礎的人才使用機制。三是堅持黨管人才，強化責任落實，凝心聚力打好人才工作“整體戰”。要加強黨對人才工作的全面領導，完善人才工作領導體系，注重人才工作頂層設計，抓好人才工作政治引領；認清學校人才困境的外部癥狀與內里病因；落實工作責任，發揮組織人事部門牽頭抓總作用，推進職能部門各司其職、密切配合，發揮用人單位主體作用，確保各項安排部署落地生根。四是涵養師德師風，努力追求卓越，奮發有為打好自我發展“持久戰”。希望大家為人師表，教書育人；嚴謹篤學，提升能力。奮發進取，追求卓越?？捉輹浺?，全校上下要以這次人才工作大會作為新起點，凝聚共識，搶抓機遇，實干爭先，以高質量人才工作推動學校高質量快速發展。
學校師德標兵代表黃瑋，人才代表、全國勞動模范、大國工匠陳亮，人才工作先進集體代表、物聯網工程學院與士官學院黨總支書記華馳分別結合各自的工作經歷作了交流發言。
與會代表對《學校人才工作報告》《學校關于全面加強“黨管人才”工作的實施意見》《學校新時代教師隊伍建設實施方案》等進行分組討論。
與學校長期合作的海瀾之家集團股份有限公司、中科芯集成電路有限公司、北京精雕科技集團有限公司等企業家代表，學校全體中層干部、學校高層次人才、骨干教師、青年教師、教研室主任代表參加會議。
大會在“蘇信之歌”中圓滿結束?！梆B正修能 勵志圖強，我們努力爭做大國工匠”的鏗鏘旋律在與會人員心中久久回蕩。（黃之曉 楊碩）
