為深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，全面落實《新時代龍江人才振興60條》、哈爾濱《人才新政30條》，9月4日，2024年度哈爾濱“丁香人才周”（秋季）引才活動校地對接座談會在哈爾濱金融學院召開。學校黨委副書記、校長張林、副校長黃強、哈爾濱市委金融辦專職副書記李廣生、道里區委常委、組織部部長任鵬來、哈爾濱銀行黨委專職副書記張玉峰出席會議，市委金融辦、道里區委、哈爾濱銀行相關部門、學校組織部、辦公室、人事處、招生就業處、金融與貿易學院負責同志參加座談會。張林主持座談會。
張林對哈爾濱市委金融辦、道里區委、哈爾濱銀行給予哈爾濱金融學院高質量發展一如既往的支持表示感謝。張林介紹了學校的發展狀況和未來發展方向，他表示，學校秉承“厚基礎、寬口徑、強能力、重應用、求創新”人才培養理念,注重理論實踐結合，堅持服務龍江發展戰略，以市場需求為導向，深化產教融合，校企協同育人，注重學生實踐能力，努力培養財經類應用型本科人才。注重特色人才培養，對所有學生進行金融知識通識教育，為所有專業涂抹金融底色。學校根據行業發展新態勢，提出數字技術賦能財經人才培養理念，進一步加強數字化金融科技人才培養，提升畢業生在金融領域和其他行業的競爭能力。深化校政企、產學研合作，對接市場和產業需求，多方同頻共振，攜手精準促就業。引導畢業生留省就業，多途徑多渠道向學生宣傳龍江人才政策，讓學生感受龍江人才政策的力度和溫度，激發學生的認同感、歸屬感、成就感，留的安心、留的放心，留的有信心，在龍江追夢，在龍江筑夢，在龍江圓夢，為服務龍江經濟社會高質量發展作出應有貢獻。
黃強感謝與會政企領導對學校就業工作的支持與幫助，他強調，哈爾濱金融學院高度重視丁香人才周品牌效應，將“爾濱”愛才人才新政宣傳到位，全力組織學生積極參與丁香人才周活動。過去一年，學校多方式為學生搭建通暢就業渠道和高質量就業平臺，取得了整體就業率、留省就業、協議就業三升和靈活就業一降的良好成績。學校注重學生應用能力、持久競爭力、職業綜合素質和崗位忠誠度培養，真誠希望與哈市政企進一步深入合作，提升畢業生對接市場的精準度，多渠道引導畢業生留哈就業，助力畢業生職引未來，筑夢青春，成就精彩人生。
李廣生、任鵬來、張玉峰等領導分別就哈爾濱市人才新政、丁香人才周活動開展情況、區域經濟社會發展和人才需求、哈爾濱銀行發展前景、金融行業人才需求等方面做了詳盡的解讀。校政企三方針對校政企建立合作機制，共同攜手促就業，為哈爾濱匯聚更多優秀人才，為畢業生就業保駕護航進行了深入交流和座談。
最后，雙方就丁香人才周合作細節作了周密部署，力求做細做實，為新學期首場就業盛會開好頭起好步，引導畢業生在“爾濱”開啟職業生涯，規劃精彩人生，開創美好未來。
