8月27日，北京農業職業學院在長陽校區召開2024年暑期務虛工作會，校領導班子成員、各中層單位負責人參加會議。
上午北京電子科技職業學院院長姚光業受邀作報告。他以“創建職業本科教育的實踐與探索”為主題，結合北京電子科技職業學院申報職業本科歷程，解讀發展職業本科教育的政策指引、職業本科建設的指標體系，并分享了該校在建設職業本科過程中的實踐探索與經驗體會。報告深入淺出，引發思考，為學校探索職業本科教育發展之路提供了寶貴的借鑒和啟示，對推動學校職業教育高質量發展具有重要意義。
下午，圍繞學校機制建設開展集中研討。人事處首先匯報了學?？冃ЧべY優化改革的政策背景、基本原則和預期目標，以及《社會服務收入績效考核管理辦法和實施方案（試行）》等制度設計情況。隨后，與會人員針對兩項機制從不同角度深入研討，并提出針對性意見建議。
黨委副書記、院長范雙喜強調，隨著在校生規模逐年增加，工作任務越來越重是必然趨勢，當前關鍵是解決新形勢下如何高質量完成教育教學任務。全校上下必須提高認識，充分利用好現有資源，在抓好教育教學改革發展的基礎上，著力提升社會服務經濟收益，有效應對新時期高等職業教育改革的挑戰，確保學校改革平穩、發展有力。
黨委書記周志成作總結講話。他從“為什么進行績效工資改革、改革的核心目標是什么、怎么進行改革”三個方面深度剖析學校機制改革的重要意義。他強調，績效工資改革是學校生存和發展的需要，是學校以職教本科和都市農職為核心目標的內生動力。各級各部門要切實擔負起學校高質量發展的政治責任和歷史使命，教育引導全校教職員工統一思想、真抓實干、開足馬力，朝著職業本科和都市農職的目標邁進，讓工作生活在學校的每一位農職人都擁有成就感、幸福感和安全感。
