近日，浙江省人力資源和社會保障廳召開2024 年全省人社領域創新深化改革攻堅開放提升項目第一次路演。全省各市人社局、相關推薦單位參會，39個項目參加現場路演比賽，項目負責人通過PPT、短視頻等形式，從項目背景、實施方法、改革成效、創新經驗等方面展開匯報，18項浙江鮮明特色的標志性成果脫穎而出。由浙江東方職業技術學院牽頭、溫州市人力社保局推薦“數字技術產業人才學院建設”項目入選最佳項目。
在全面貫徹落實黨的二十大精神，深入推進“八八戰略”的指引下，圍繞三個“一號工程”、“三支隊伍”建設、“十大重點工程”等工作，數字技術產業人才學院聚焦產業技術人才短缺痛點難題，以高質量充分就業體系、高素質人才服務體系為改革創新目標，以溫州灣高新區為載體，打造三位一體的數字技術產業人才學院。
據悉，數字技術產業人才學院依托浙南產業集聚區先進裝備制造業產教融合示范基地，自2020年校政企投入3000萬打造溫州唯一省級產教融合基地，圍繞地方產業人才需求，2022年成立國內首個混合所有制人力資源公司，為企業提供專業化的人才“定制服務”。
下一步，學院將圍繞產業技術人才短缺痛點難題，深化產業人才學院建設，加快高素養人才培養，為地方產業提供強有力的人力支撐。將創新項目為社會發展提供強勁動力，推動地方產業高質量發展。
