按照人力資源管理專業國家級職業教育教師教學創新團隊建設計劃，6月23-24日，由北京勞動保障職業學院團隊負責人李琦帶領團隊成員石玉峰、許東黎、鄭振華、曹洋、朱莉莉、楊俊峰一行七人前往河南經貿職業學院開展調研。此次調研旨在進一步推動國家級創新團隊建設，并汲取兄弟院校人力資源管理專業建設的寶貴經驗。
▲調研團隊與河南經貿職業學院教師合影
▲座談會現場
座談會上，雙方進行了熱烈的交流。河南經貿職業學院管理學院院長王軍華介紹了學校和學院的基本情況，商務學院副院長王曉娜介紹了電子商務專業國家級職業教育教師教學創新團隊基本情況、建設經驗和驗收要求，李琦院長介紹了我校和勞動經濟管理學院的基本情況。隨后，雙方就創新團隊建設、管理與驗收、模塊化教學、教師能力提升、專業建設等方面進行了深入探討。
▲參觀電子商務產業園
調研團隊參觀了電子商務產業園，該產業園是強化校企深度融合、加快專業建設步伐、促進課程改革、改革人才培養模式，提高優質教育資源供給能力和學生專業素質的重要平臺。依托該平臺，學生足不出戶就可以開展實習實訓，如網絡直播實訓和真實直播項目，課程學習和實戰演練無縫銜接，學生既是學習者又是準員工，實現了工學交替。
▲參觀豫商文化館
▲參觀思政教師教學實踐基地
此外，調研團隊還參觀了豫商文化館、河南省思政教師教學實踐基地。豫商文化館充分提煉學校商科特色，挖掘歷史文化，弘揚中國商貿文化，思政教師教學實踐基地緊緊抓住“偉大建黨精神”這一主線，把基地建成了思政教育的“資料庫”和“紅色課堂”。
通過調研交流，大家一致認為，國家級創新團隊建設是一項系統工程，需要各部門統籌協調，大力協作，以教師團隊建設為抓手，促進教師能力提升，推動專業整體建設。下一步，國家創新團隊將充分吸收優秀團隊的建設經驗，結合團隊特色和優勢，不斷挖掘人力資源管理歷史文化，將專業文化植入課程思政教育體系，構建模塊化課程體系，推進教學改革創新，打造德技雙馨、創新協作、結構合理的創新團隊，積極探索“雙師”團隊建設路徑，為全面提高人力資源管理高技能人才培養質量提供強有力的師資支撐。
