為進一步提升學校就業工作的信息化水平及拓展創新服務模式，6月6日至7日，北京電子科技職業學院招生就業處相關負責人赴北京林業大學和北京建筑大學進行了深度調研。
北京林業大學師生服務中心處長聞亞分享了在信息化建設方面的寶貴經驗和做法。一是通過構建完善的信息化平臺，多維度線上推進就業工作的進度，實現就業信息的實時更新；二是通過大數據分析企業用人標準和求職學生的需求，達到招聘信息的精準推送、智能匹配；三是通過總結分析畢業生在求職過程中遇到的困難和問題，形成一生一檔，有針對性地進行政策指導、困難幫扶、就業創業指導和咨詢等服務，形成一生一策；四是通過全過程監測對各學院的就業工作進行考核，減少了頻繁的信息發送提醒和信息覆蓋；五是通過為畢業生提供有效就業信息，提高就業服務的效率與質量；六是有效利用校友資源，擴大畢業生就業渠道。聞亞表示，信息化建設是推動就業工作創新發展的關鍵手段，通過不斷引進先進技術和管理經驗，完善信息化平臺建設功能，可以為畢業生提供更具針對性和高效的就業服務。
北京建筑大學在就業信息化建設方面更為突出，通過信息化手段引領人才培養模式改革，提供全面的多媒體教學設施，緊跟建筑業發展動態，以新型建筑工業化為核心，應用數字化手段優化建筑業全產業鏈。同時，北京建筑大學全力構建“互聯網+就業”信息服務平臺，實現了一站式就業管理服務，極大提高了就業信息的精準送達效率。
招生就業處相關負責人對北京林業大學和北京建筑大學的精心安排及熱情接待表示由衷感謝，表示調研后將認真借鑒成功經驗，結合實際進一步優化就業信息化建設，為畢業生提供更為優質和便捷的就業服務。
此次專題調研工作不僅加深了北京電子科技職業學院與北京林業大學和北京建筑大學在就業工作方面的交流與合作，也為北京電子科技職業學院就業信息化建設提供了寶貴的參考和啟示，為廣大畢業生的就業提供了更加堅實的保障。
