3月30日上午，2024年春季學期專場招聘會在東莞理工學院松山湖校區舉行。本場招聘會共吸引430余家企業通過線上線下方式參會，365家企業到校攬才，其中世界500強、中國500強、民企500強、行業500強企業54家，崗位需求數8174個，吸引了校內外近3150名同學到場應聘，投遞簡歷超7700份。
這是春季學期開學以來莞工舉行的第一場大型專場招聘會，也是集求職應聘、面試指導、生涯規劃、事務辦理、AI簡歷診斷、簡歷打印、簡歷推薦、應征入伍政策咨詢、就業創業政策咨詢于一體，一站式服務助力畢業生高效求職應聘的莞工集市在本周再次開市。
春風送崗，招聘會現場氛圍熱烈
上午9:30，松山湖校區假草田徑場熱鬧非凡。各招聘單位準備就緒，求職者們滿懷期待、信心滿滿，手持簡歷，尋找心儀的崗位。
本次招聘會匯集了信息科技、制造業、教育培訓、金融服務等多個領域的優秀企業，提供了從實習到正式就職的各類崗位，覆蓋了廣泛的職業路徑，為在場的每一位學子開啟了多樣化的未來可能。
校黨委副書記、校長馬宏偉到場了解春季招聘會組織開展情況。馬宏偉率隊走訪了多家企業展位以及就業政策咨詢點等服務攤位。他表示，利好的就業政策、優質的企業單位、良好的就業環境共同形成了一個完備的就業平臺，正待求職者們踴躍投身于社會建設中去。要進一步深化校企合作，推動就業平臺不斷完善，讓有志青年們能夠找到好的出路，助力畢業生高質量就業。
盡管烈日炎炎，同學們求職的熱情高漲，或在心儀的企業展位前排隊等候面試，或在服務展位前積極咨詢，了解更多求職資訊。在藍色帳篷之下，許多同學抓住機會，與企業圍繞崗位需求、目標薪資等內容進行深入地進行一對一交流。
機械工程學院2020級工業設計專業的康曉管為求職做好了充足的準備。他認為一份亮眼的簡歷很重要?！耙鶕镜男枨笥嗅槍π缘貙?，這是讓HR看到你閃光點的招牌?！彼?，他自己會根據心儀企業的要求專門準備特定的簡歷，還花了三個月精心打磨屬于自己的作品集。進入春季招聘期，他看到有些企業招人已經飽和，就業壓力確實也在不斷上升，但他認為還是要保持自己對本專業的熱愛，努力提升自己，這才是找到自己心儀工作的關鍵。
雖然才大三，電信工程學院2021級通信工程專業的李科斌已經趁這次春季招聘會收獲了不少求職經驗。在這次招聘活動中，他提前感受到了求職氛圍，了解了心儀崗位的需求，也讓他看到自己的短板?！霸谧稍兊臅r候，我發現部分公司所要求掌握的技術，都是我還不太熟練的，所以在未來仍要繼續加強鞏固。”李科斌說。接下來，他準備完成好當下的學習任務，夯實自己的專業基礎，希望在未來找到一份自己喜歡且合適的工作。
今天，東莞百儀科技有限公司負責人劉增親自到場招聘技術應用工程師和銷售崗位人員。來到莞工，他感受到現場氣氛的熱烈。“跟上次的春招相比，企業更多了，前來應聘的同學也更多了?！?/p>
據劉增介紹，東莞百儀科技有限公司給予人才的成長機會非常多。在大部分公司里，一般機械、電氣類工程師初入職都是完成調試等輔助性工作，但在百儀，因為項目較多，畢業生入職后即可接觸到項目，甚至全權負責項目，成長非?？臁！叭ツ耆肼毜膶W生，現在已經能夠獨立完成項目?！弊鳛檎衅刚撸J為目標清晰，自身定位明確是應聘者的“加分項”。所以他也鼓勵同學們可以多實習，多參加校內項目，在實踐中鍛煉和成長。
活動現場還設置了校企合作交流區，二級學院可現場開展訪企拓崗促就業專項行動，深入了解用工單位需求。用人單位也可與各二級學院深入溝通，詳細了解各學院專業建設、人才培養及畢業生等情況。
線上線下齊發力 賦能簡歷“升值”
為給同學們提供全方位的指導與服務，提升求職應聘成效，招聘會現場設置了面試指導、政策咨詢、事務辦理、AI簡歷診斷、簡歷打印、生涯規劃政策咨詢等功能區。
生命健康技術學院輔導員劉文淵、楊梅青在現場為學院的同學們進行簡歷診斷，提醒學生哪些信息是用人單位更關注，并給予學生職業規劃上的建議和指導。劉文淵建議同學們在求職期望值上適當平衡和調整?！叭绻谕堤撸舐殨r的可選擇量就會變窄，希望同學們多嘗試，投出更多的簡歷，選擇才能更加豐富?！?/p>
本次招聘會首次出現的AI簡歷診斷功能區也吸引了不少同學前來。在該功能區，同學們可借助AI對自己的簡歷進行診斷，分析短板，并提供優化方案。還可以根據崗位要求一鍵生成個性化簡歷，增強簡歷的針對性，助力同學們走穩求職第一步。
法律與社會工作學院（知識產權學院）的2020級社會工作專業的阮秀珍同學到該功能區體驗“嘗鮮”，制作了一份符合心意的求職簡歷。她對此感受不錯：“挺新奇的，大大降低了簡歷制作的難度，也讓簡歷呈現更加亮眼?！?/p>
校地攜手聯動，多項政策舉措促就業
招聘會還邀請了東莞市人力資源和社會保障局、東莞市人力資源服務中心、多個鎮街人社分局到現場，為同學們提供專業的就業創業政策、求職方法、簡歷指導、職業生涯規劃等咨詢。
據東莞市人力資源服務中心就業創業服務科青年就業創業服務組組長劉曉丹介紹，為了促進高校就業，保障同學們順利步入職場，激發大家就業創業熱情激情，東莞市針對高校畢業生推出了求職創業補貼、高校畢業生靈活就業社會保險補貼、就業見習補貼等8項政策。
其中，屬于城鄉困難家庭成員，屬于特困人員，屬于殘疾人，或者曾獲得國家助學貸款的東莞高校應屆畢業生可獲得每人3000元求職創業補貼。在本科生新引進綜合補貼方面，達到相關標準要求，并在2022年1月1日后（含當日）引進我市的本科生，每人可獲得最高額度一萬元綜合補貼。
劉曉丹表示，同學們可以通過“東莞就業人才服務”微信公眾號等線上平臺，或前往東莞市32個鎮街人社分局去咨詢、辦理相關政策?！捌鋵嵕蜆I創業并不難，希望同學們可以多多了解這8大政策，參與到其中來。東莞市政府在后方支持和鼓勵大家！”
就業創業與校友工作部（就業服務中心）老師介紹，為搶抓春招關鍵期，全力攻堅促就業，東莞理工學院正式啟動2024年春季學期校園招聘以來，線上線下共開展宣講會32場，先后舉辦了2024年春季學期系列專場招聘會活動（莞工就業集市第一場）、東莞理工學院2024年春季學期系列專場招聘活動（校友企業專場）。
下來學校將持續發力，做精指導、做優服務，聯動各二級學院傾力打造莞工就業集市，分行業、分專業、分區域，逢周四在松山湖校區游泳館一樓舉辦專場招聘會，周一至周五常態化在兩校區開展校園宣講會，促進2024屆畢業生更高質量更加充分就業。（撰稿：吳雨、朱小雅、朱宇翰）
