3月15日上午，蘭州石化職業技術大學在西固校區東區多功能報告廳，舉辦了以“向‘新’行·向‘高’攀”為主題的2024年畢業生高質量就業研討會。學校校長陳正武出席并講話，副校長程小紅，教務處、學生工作處負責人，各二級學院黨總支書記、院長、分管教學工作和就業工作的副院長或副書記、就業輔導員以及招生就業處全體人員參加了會議。會議還特別邀請了蘭州石化公司人力資源部、黨委組織部副部長張德明，蘭州新區石化產業投資集團有限公司黨委委員、董事、工會主席齊鐵盾，蘭州新區石化產業投資集團人力資源部部長高澤潤，蘭州新區石化產業投資集團有限公司—化工商貿有限公司總經理侯永安等嘉賓和杰出校友參加。
會上，招生就業處總結了2023年招生就業工作，介紹了2024年招生就業工作總體思路。各二級學院緊緊圍繞產業趨勢、行業動態、園區分布、企業地圖以及崗位菜單五個方面，并結合2024年就業工作新思路進行了詳細深入的交流探討，學校副校長程小紅以及企業嘉賓分別進行了點評。
陳正武作了總結講話，他指出，黨中央、國務院高度重視就業工作，深切關懷高校畢業生等青年就業問題，習近平總書記發表了一系列重要論述，提出了明確要求。2024年3月5日，十四屆全國人大二次會議開幕，李強總理作政府工作報告，報告中多達25次提及就業。他對學校招生就業工作給與了充分肯定，并就做好下一階段的招生就業工作提出了四點要求。一是要深入貫徹落實黨中央、國務院以及省委省政府關于高校畢業生就業工作的決策部署，靠實就業育人工作責任。要通過“五早”就業長效機制和“五高”就業品牌，全力推動我校畢業生更加充分、更高質量就業。二是深入分析面臨的機遇挑戰，不斷創新畢業生就業工作新理念新舉措。學校在68年的辦學歷史實踐中證明，石化大學的畢業生是能干事、干成事的；是頂得上、用得實、靠得住的。同時，要清楚的看到學校就業工作中出現的新問題與新動向，應不斷創新工作理念與舉措。三是持續推進“產業鏈+就業鏈+人才鏈”三鏈融合，形成“招生-培養-就業”聯動機制。各學院黨政一把手作為畢業生就業工作的第一責任人，要聚焦“產業鏈”，布局“就業鏈”，打造“人才鏈”，緊緊圍繞產業發展趨勢、行業動態、園區分布、企業地圖以及崗位菜單，結合本學院學科專業及學情特點，建立與高質量就業相匹配的人才培養體系。四是不斷弘揚鐵人精神，傳承甘肅教育精神，推動學校就業工作高質量發展。在就業工作中，要堅持專門化、專業化就業隊伍建設思路，圍繞組織領導、供需對接、就業幫扶、服務指導等方面，探索構建一體化抓就業、市場化促就業、精準化助就業和全程化強就業的工作機制。他強調，全體就業工作者，尤其是是各學院黨政負責人要進一步提高政治站位，強化責任擔當，把做好畢業生就業工作作為重要政治任務，以鞏固主題教育成果和常態化縱深推進“三抓三促”行動為抓手，為持續做好學校畢業生高質量充分就業，全面推進學校高質量發展做出貢獻。
研討會上，程小紅與各學院黨總支書記簽訂了2024 年就業工作“一把手工程”責任書。學校領導向奮戰在就業育人工作一線的企業代表和全體就業工作者送上“一朵小紅花”，表達了嘉獎與鼓勵。（撰稿：趙立祥 攝影：閆學輝）
