1月19日，隨著勞動與社會保障專業開展人力資源數字化管理1+X職業技能等級證書（中級）取證考試完成，北京勞動保障職業學院勞動經濟管理學院本學期人力資源數字化管理1+X證書取證工作圓滿落下帷幕。該取證考試為勞動與社會保障專業首次參加，其中第一次考試于2023年12月22日舉行，第二次考試于2024年1月19日舉行。兩次考試均得到教務處和信息科研處的大力支持與協助。在勞動經濟管理學院精心部署安排下，本專業第一次組織并達到了人力資源數字化中級考試92%的高通過率。
▲勞動與社會保障專業學生參加人力資源數字化管理1+X職業技能中級考試
▲教師現場核對考生信息
▲線上核對考生身份
長期以來，勞動與社會保障專業認真落實1+X職業技能等級證書制度，旨在促進學院教育與職業培訓的深度融合，提高人才培養的質量和適應性。當前，對勞動者的管理和社會保障權益保護、社保政策咨詢和社保業務經辦實務技能，不但作為社保專業核心課程體系的主體內容，也成為了多項證書考核的重點內容并占據較大的比重。自2019年1+X制度實施以來，勞動與社會保障專業緊跟職業教育教學改革形勢，在開展專業調研、產業契合度調研基礎上，結合學生的職業生涯發展的需要，積極與相關行業企業合作探索實施1+X職業技能等級證書取證，先后組織本專業學生參加智能財稅、財務共享、人力資源共享服務、人力資源數字管理等多項專業相關的證書取證。專業教師深度參與證書制度建設，與企業共同制定1+X職業技能等級標準、參與證書標準修訂和培訓等工作。為了做好本次人力資源數字化管理1+X中級證書，2023年6月至11月期間，社保專業許東黎、張海容、楊雪等多位教師通過培訓，考取了高級證書并獲得考評員資格，從而更好的實現與企業專家協作，共同開展中級證書職業技能培訓、考試輔導和取證考核工作，保證了取證工作的順利完成。
▲人力資源數字化管理1+X職業技能中級考試現場
借助1+X職業技能等級證書制度，勞動經濟管理學院勞動與社會保障專業通過與社保、醫保、人力資源和社會保障行業企業合作，結合取證需要的職業技能，不斷優化實訓項目，并開展實習實訓和學徒制項目。2022年以來，社保專業先后參與了勞動經濟管理學院與北京政信1890智能科技有限公司、北京外企人力資源服務公司（FESCO）、中智北京公司等企業合作開展的一系列專業群現代學徒制項目，實現實習實訓與證書知識點、技能點的學習互相促進。下一步，社保專業將繼續完善教學培訓質量監控和評價機制，對1+X職業技能等級證書制度的實施情況進行定期評估和反饋，通過收集學生、教師和企業等各方面的反饋信息，不斷改進和優化教育模式和管理方式。同時，社保專業也將強化學生實踐能力和職業技能的培養。通過開展實踐教學、組織技能競賽等方式，提高學生的實際操作能力和職業素養，并鼓勵學生積極參加各類職業技能考試和認證，提高職業競爭力。
