為對接行業標準，促進專業發展，切實提高人才培養質量，培育行業需求的技能人才，11月29日下午，青海衛生職業技術學院護理系特邀請西寧市社會福利院副院長錢慶給老年保健與管理班共計100名同學進行職業規劃宣講。錢慶副院長首先講到當前我國老年人口整體規模大、老齡化速度快、養老基礎弱，伴隨第一代獨生子女父母開始進入老齡、少子化趨勢和家庭功能弱化，養老服務顯得尤為突出和緊迫。
其次她講到青海省委、省政府歷來重視養老服務工作及養老服務人才隊伍建設。省政府辦公廳制定出臺《關于全面放開養老服務市場提升養老服務質量的實施意見》《青海省推進村級公益性崗位規范管理實施方案》《青海省推進養老服務發展若干措施》，分別就提升養老服務人才素質、將養老服務員納入村級公益崗位類別、強化養老服務人才培養激勵等作出專章規定。
最后她說下一步各機構會優化崗位設置和人員配備，根據功能定位、目標群體、服務特點科學設置崗位，優化人力資源配置，根據需要設置醫療、康復、社會工作、營養、心理咨詢等專業崗位，配備具有相應職業資質的專業人員，配強養老服務組織管理者、人力資源、財務、績效評價和評估等方面的人才。暢通養老服務人才流動機制，組織實施“物業+養老服務”“家政+養老服務”“護理+養老服務”“社會工作+養老服務”等行動計劃，鼓勵執業護士、家政服務員、健康管理師、照護服務員等相關技術技能人員參加相應層次專業技術人員職業資格評價、職業技能等級認定和社會工作職業水平評價，打造梯次銜接、結構合理、素質優良的養老服務人才隊伍。希望同學們立足現在，著眼未來，學好知識，練好本領為青海未來的養老事業添磚加瓦。
會后同學們熱血沸騰，對自己所學的專業有了更高更深的認識的同時紛紛表示要學好知識，練好技能，為青海的養老服務貢獻自己的力量。（圖文：杜曉鳳）
