11月10-12日，第八屆全國大學生人力資源管理綜合能力競賽總決賽在西南民族大學舉行，四川農業大學學子在研究生賽道表現出色，榮獲二等獎。
決賽中，各參賽隊通過人力資源大數據分析綜合實踐平臺從人力資源的選、育、用、留角度出發，在大數據技術的支持下，對所模擬企業的人員需求、培訓開發、績效考核、薪酬管理、員工職業發展和離職風險處理等工作進行診斷分析，并以模擬公司為單位，在平臺上針對員工招募與甄選、培訓與開發、績效與薪酬管理、員工關系管理等方面展開模擬競爭性決策對抗。由四川農業大學公共管理學院人力資源管理2023級碩士研究生張燕超、周玲、許婷婷組成的“川農HR”代表隊，獲得全國二等獎。
據悉，全國大學生人力資源管理綜合能力競賽（原全國大學生人力資源管理知識技能競賽）由中國人力資源開發研究會主辦，是面向全國各高校人力資源管理及相關專業在校大學生的專業競賽項目，以層次高、覆蓋廣、社會影響力大而著稱，賽制包括校賽、區域賽、全國賽，本屆首次設立研究生賽道。
參與該項競賽以來，在學校教務處統籌指導下，公共管理學院以“職等你來”人力資源管理技能競賽為校賽平臺，岳龍華、賀國榮、劉科等老師指導的團隊曾先后獲全國一等獎1項、二等獎1項，省級（大區）特等獎1項、一等獎2項。本年度校級“職等你來”人力資源管理技能競賽于今年9月底啟動，吸引3500余人參加，校內參賽人數再創新高，為來年的省賽和國賽奠定了良好基礎。
