10月21日上午，廣東省2024屆普通高校畢業生系列供需見面活動（東莞地區專場）在東莞理工學院松山湖校區舉行。530余家企業通過線上線下方式參會，377家企業到校攬才，提供崗位數超過1500個，吸引了校內外2415名同學到場應聘，投遞簡歷超4400份。
就業集市一站式助力畢業生求職應聘
今日天氣降溫，但企業和同學們“雙向奔赴”的熱情不減。集求職應聘、面試指導、生涯規劃、事務辦理、簡歷診斷、簡歷打印、簡歷推薦、應征入伍政策咨詢、就業創業政策咨詢于一體的莞工集市再次“開市”，一站式服務助力畢業生高效求職應聘。
上午9：00，本次東莞地區專場招聘會正式開啟。藍色帳篷井然有序排列著，招聘人員陸續進場，做好現場布置，等待同學們的到來。求職者們手持簡歷，帶著自信和朝氣，早早來到現場尋找心儀的企業和崗位。
上午10：30，招聘會迎來人流量高峰期，不少用人單位的展位前排起了長龍。藍色帳篷下，學生與企業招聘人員圍繞崗位需求、薪資等問題進行一對一交流。
校黨委書記成洪波、黨委副書記李忠紅和就業創業與校友工作部（就業服務中心）負責人到現場了解招聘會開展情況。成洪波走訪了多家企業，與現場招聘人員、應聘同學進行了親切交流。
成洪波強調，要把畢業生就業工作擺在突出的位置，加緊加強研判，及時應對挑戰。同時，要加強學生思想政治教育，鼓勵同學們不畏艱苦，到祖國最需要的地方建功立業。
成洪波指出，要將“三全育人”融入就業教育引導全過程，積極做好畢業生就業教育工作，引導畢業生樹立正確的成才觀、就業觀和擇業觀。要進一步加強“招生、培養、就業”的聯動機制。要進一步抓深抓實卓越工程師產教聯合培養行動，持續深化校企戰略合作，助力畢業生就業質量提高。
伯樂識才熱情高
本次供需見面活動共劃分了12個區，相關企業按照行業類別“入駐”相應區域。其中，有不少企業是第一次來到莞工招聘，對待求職者都倍加熱情，希望能找到合適的人才。
東莞新能源研究院是東莞市政府聯合東莞理工學院及中國科學院工程熱物理所合作共建的市屬研發機構，今年首次到校開展招聘，獲得不少同學的青睞。研究院招聘工作人員朱女士說：“學校的宣傳工作做得特別到位，莞工的同學都十分熱情，主動和我們詢問、交流。通過面試，也看出學生的學習能力和動手能力很強，理論和實踐結合得較好，能滿足我們單位的需求！”
作為全國LED顯示屏行業龍頭企業、央視春晚的主屏供應商，東莞阿爾泰顯示技術有限公司在本次招聘會上收到了上百份的簡歷。該單位招聘負責人王先生說：“特別感謝東莞理工學院搭建的平臺，也感受到同學們的求職熱情高漲?！痹诒敬握衅钢?，王先生希望能夠招聘到以結構工程師為代表的技術性人才。而莞工學子的面試表現也給他留下深刻印象：“同學們的專業水平和社會閱歷有明顯的提高，在面試時對自己的職業規劃和發展道路有著明確的認知?！?/p>
積極求職意愿強
金九銀十，正是應聘好時候?，F場的準畢業生們也緊緊抓住秋招好時機，積極投遞簡歷，積累面試經驗，主動與用人單位溝通、交流，充分做好就業準備。
東莞理工學院工程師學院（創新創業學院）2020級電子信息工程專業的廖柏君同學在招聘會上向多家企業投遞簡歷，并完成了多次面試，找到自己心儀的公司及崗位，他希望能夠在朝氣蓬勃的公司里沉淀自己，再尋求向上發展的機會和平臺。廖柏君表示，在就業市場里，豐富的實習經歷、光鮮的履歷、過硬的技術能力都是必不可少的，還需要一顆平常心，戒驕戒躁，才能從眾多候選人中脫穎而出。他還建議師弟師妹們積極拓展自己的視野。“莫做井底之蛙，多走走、多看看總沒錯。”
機械工程學院2020級機械設計制造及其自動化4班的梁偉杰在招聘會進行得如火如荼時來到會場。在機械學院此前舉行的招聘會上，他已經向多家機械制造相關企業投出了簡歷。他說：“我想找一個專業對口的崗位，成為一名機械工程師，在崗位中提升自己的實操能力。”此外，他表示自己還有考研的打算，希望在學習中繼續提升自己的專業技能。
現場，生命健康技術學院2020級食品科學與工程1班的郭偉濱正與同學一起向一名企業負責人咨詢工資待遇等問題。來招聘會之前，他已經在網上了解了幾個感興趣的企業的信息。“我個人比較傾向于自由度較大的職位，而不是僅僅呆在實驗室?！弊鳛槭称废嚓P專業的學生，他認為自己不能只局限在專業里，也要敢于突破自我。所以在招聘會中，他不僅去詢問了食品行業招聘的相關情況，還向兩家外貿企業投出了簡歷。
為給同學們提供全方位的就業支持與服務，提升求職應聘成效，活動現場還設立了職業發展、政策宣講、簡歷診斷等咨詢點，為同學們提供專業的就業創業政策、求職方法、簡歷指導、面試指導、職業生涯規劃等咨詢。
除此之外，活動現場還搭建了校企合作交流區，二級學院可現場開展訪企拓崗促就業專項行動，深入了解用工單位需求。用人單位也可與各二級學院深入溝通，詳細了解各學院專業建設、人才培養及畢業生等情況。（撰稿：葉佳琦 周渝健 朱宇翰 吳雨）
