為貫徹落實黨中央、國務院關于高校畢業生就業工作決策部署，加快健全學校與用人單位協同共促的學生就業創業工作機制，進一步深挖和開拓更多就業創業崗位和機會，有力推動甘肅工業職業技術學院學生實習就業創業等校企協同育人工作高質量發展，7月24日—30日，副院長胡森林一行赴河北、內蒙古、北京等地相關企業開展訪企拓崗活動。
在河北廊坊，胡森林一行參加了由中國高等教育學會主辦、北京廣慧金通教育集團承辦的《2023年中國高等教育博覽會產教融合系列活動——第七屆產教融合發展大會》，與參會相關兄弟院校及用人單位進行了深入交流。
在內蒙古烏蘭察布，與博源藍海御華大飯店董事長、總經理及相關負責人等以及目前在崗實習和就業學生進行了座談交流，并實地走訪了博源集團旗下的多家單位。座談交流中，博源藍海御華大飯店董事長詳細介紹了公司相關產業、發展歷史、核心理念、人才需求等內容，并對甘肅工業職業技術學院多年來給予的人才支持表達衷心的感謝；胡森林闡述了學校的發展歷程、辦學思路、辦學成果與辦學優勢。同時，調研了在崗學生對所學課程的意見和建議。雙方圍繞行業發展變化與用人需求、教改建議與產學研合作方式等開展了深入探討，對校企深度融合進行了進一步洽談。
在北京，先后走訪了保利大廈、建國飯店、新疆大廈、西苑飯店、敦煌飛天大廈等酒店，與在企業就職的畢業生、實習生進行了深入細致的訪談，了解了學生的薪酬待遇、工作崗位、就餐條件和住宿情況，向每位學生表達了誠摯的關懷。同時與各酒店人力資源負責人圍繞行業發展趨勢及用人需求、基地共建、科研合作、教學改革、人才培養、產教深度融合等方面進行了充分深入的洽談。
在每地訪企結束的總結會議上，胡森林強調，一是要深化教育教學改革，結合專業設置和人才培養實際，在教學過程中側重學生價值觀的塑造；二是要以市場需求為導向，以專業標準為引領，以培養特色為方向，最大程度地實現學校辦學人才培養與社會需求的有機統一；三是課程設置要參照培養目標和畢業要求進行反向設計，將每門課程對應到畢業要求指標點，明晰每門課程應承載的知識、能力和素質目標；四是要注意課程間的內在聯系，對支撐度不高的課程進行適當的刪減，改變傳統填鴨式的教學方式，以創新型方式培養新時代所需的應用型人才。
本次訪企拓崗活動深入了解了一線用人單位的崗位設置和用人要求，挖掘了一批吸納畢業生穩定就業的優質用人單位，為旅游學院開拓了更多就業創業崗位和機會，達到了“訪企”的預期目的，取得了“拓崗”的預期效果。
旅游學院教學副院長、相關教師參加了此次訪企拓崗活動。（編輯：朱長江）
