為進一步推動師范類高校畢業生就業工作，實現人才供需精準對接，促進畢業生高質量充分就業，4月12日，宿州學院在教育園區校區露天廣場舉辦2023屆師范類和商務英語類畢業生專場招聘會，同時邀請了鳳陽縣人社局及當地企業開展2023年“千企百校行”高校畢業生春季集中招引活動。
此次招聘會吸引了省外和省內各地市縣區優質高職、中初教育單位和教育培訓機構等35家單位以及鳳陽縣7家優質企業來校招聘，提供就業崗位812個、實習崗位486個，根據現場反饋和統計，畢業生投遞簡歷471份，簽約26人。
為做好師范類畢業生專場招聘會，學校及早籌備部署，發布參會招聘邀請函，廣泛邀請省內外各地市教育局、學校等各類教育單位報名參會；相關學院結合“訪企拓崗”促就業專項行動，主動對接聯系優質用人單位和校友單位參加，學校各相關職能部門通力合作，密切配合，確保了招聘會的順利開展。
鳳陽縣人力資源和社會保障局黨組成員、副局長李世軒、鳳陽縣公共就業服務管理中心主任杜偉一行到現場指導工作并與二級學院分管就業工作負責人和求職學生、招聘單位工作人員進行溝通交流，深入了解學生就業意向和單位人才需求、薪資待遇等方面的情況。相關二級學院黨委書記、副書記、師范類專業輔導員集體帶隊，組織畢業生有序參會，根據各用人單位招聘需求，精準指導畢業生求職應聘。畢業生穿梭于各單位招聘展位前，主動與用人單位溝通交流，詳細詢問實習就業、崗位職責、福利待遇等相關信息，并結合自身優勢和專業特長積極選擇心儀的單位進行深入了解，投遞個人簡歷。用人單位對本次服務和保障工作給予了高度評價，充分肯定了宿州學院人才培養模式和畢業生質量，紛紛表示招聘效果良好。黨委學生工作部（學生處）結合校園招聘會，在現場設置征兵宣傳咨詢專區，為學生解答征兵事宜。
春季學期，學校研判就業形勢，部署就業工作，搶抓就業黃金期、關鍵期，深入落實教育部“春季促就業攻堅行動”。學校配合協助省內外教育局、人社局等組織的教師招聘和人才引進工作，舉辦地區性、綜合性、學科性的專場線下招聘活動15場，提供就業崗位16235個，實習崗位646個，畢業生投遞簡歷7153份。后續，學校將充分發揮校園招聘主渠道的作用，為用人單位和學生搭建分層分類的“零距離”交流平臺，為畢業生提供更充分更高質量的就業平臺和廣闊的職業發展機會。（撰稿：趙麗莎 編輯：邢雪娥）
