為積極響應教育部和遼寧省教育廳關于持續深入開展訪企拓崗促就業專項行動的號召，充分發揮校級領導帶頭示范作用，搶抓春季招聘工作關鍵期，為畢業生搭建盡早就業、順利就業、留遼就業的平臺，大連醫科大學副校長邵淑娟于3月22日至24日帶隊依次走訪了丹東市衛健委、丹東市中心醫院、丹東市第一人民醫院、撫順市衛健委、撫順市中心醫院、撫順市眼病醫院、遼陽市衛健委，分別與各市衛健委負責同志及醫院主要領導就進一步強化校地校企合作、拓展就業空間、促進人才供需等方面進行了深入交流，招生與就業處長時建偉及部門相關人員陪同走訪。
副校長邵淑娟與遼陽市衛健委負責同志座談
走訪座談期間，邵淑娟表示，高校畢業生就業已經成為黨中央關心、社會關注、群眾關切的熱點問題，做好畢業生的就業工作既是民生工程的保障，也是對學校人才培養質量的檢驗。在積極推進畢業生就業工作的過程中，我們切身體會到高校與用人單位處于人才供需鏈的兩端，政府和相關職能部門是托起供需鏈平衡的支點，精準對接人才供需，離不開政府、學校和用人單位三方的共同努力。學校希望與各地衛健委和各醫院在前期良好合作的基礎上，進一步發揮專業產業結合優勢，推動“政、校、企”三方通力合作，深入開展產教融合、學術交流、項目合作及人才供需等方面精準對接，共同打造“政、校、企”融合發展、創新發展新格局。她代表學校真誠歡迎各家單位來校開展人才招聘，建立就業實習實踐基地等長效機制，在助力當地衛生健康事業發展的同時，實現學校畢業生更加充分高質量就業。
各地衛健委和醫院主要領導均表示，當地政府始終把守護人民健康放在優先發展戰略，廣大人民群眾對健康的多層次多樣化追求，為健康服務業創造了更為廣闊的發展空間。當前，各地衛生健康事業正處于高質量發展的戰略機遇期和深化醫藥衛生體制改革的關鍵期，醫療衛生專業技術人才是保障衛生事業健康、協調、可持續發展的前提和基礎，真誠希望和大連醫科大學進一步加強交流與合作，為地方在優化醫療衛生資源配置、改革衛生管理體系和內部運行機制、提升醫療衛生服務質量等提供優秀的人才技術支撐，深入推進雙方產學研結合，實現既服務于學校人才培養，又服務于地方經濟發展的目的。同時也表示，將充分把握好學校開展各類畢業生招聘活動的機會，加大人才引進力度，引領本地衛生健康事業又好又快發展。
走訪過程中還召開了在院校友座談會，進一步加強對大連醫科大學往屆畢業生就業質量的調研。本次走訪活動后，三個省內市級衛健系統將于本月28日“組團式”來校參加遼寧省醫藥類高校畢業生就業工作協作體暨大連醫科大學2023年春季校園招聘會，預計15家醫院進校招聘，提供就業崗位420余個。本次訪企拓崗促就業行動是學校在搶抓春季招聘工作關鍵期，強化校地校企合作促就業的又一項具體舉措。接下來，學校將以此項行動為契機，多措并舉、精準施策，全力以赴做好大連醫科大學2023屆畢業生就業工作。（作者：姜林林）
