11月25日下午，浙江省2023屆畢業生舟山專場招聘會暨浙江省第九屆海洋類畢業生專場招聘會在浙江海洋大學新城校區順利舉辦，招聘會由浙江省教育發展中心、浙江海洋大學和舟山市人力資源和社會保障局聯合主辦，根據疫情防疫需要，招聘會以線上線下相結合的方式進行。舟山市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長姚剛，浙江海洋大學學生處處長郭志平蒞臨現場，與用人單位和畢業生進行深入交流。
招聘會吸引了新奧（舟山）液化天然氣有限公司、大洋世家（浙江）股份有限公司、浙江省圍海建設集團股份有限公司、浙江省建工集團有限責任公司、甬矽電子（寧波）股份有限公司、臥龍控股集團有限公司、寧波銀行等231家優質企業參會，其中現場參會85家，招聘海報展示146家，行業涉及綠色石化、船舶、水產、食品、機械、金融、外貿等多個領域。學生參會人數達1500余人，現場投遞簡歷600余份，達成初步意向百余人。
本次招聘會亮點紛呈。一是服務舟山特色鮮明。招聘會聚焦舟山市重點產業，采用主動邀請+精準遴選的方式，提供了大量專業對口、待遇優渥的就業崗位。招聘會還專門設置了“留舟政策咨詢區”，特邀舟山市人社局負責人面對面為畢業生解讀留舟人才政策、留舟就業創業政策，吸引了眾多畢業生前往咨詢。二是導師現場助陣。職能部門業務負責人、資深就業輔導員現場為學生提供就業咨詢、“兩項計劃”“應征入伍”“升學留學”等專業指導服務。三是線上線下聯動。除了線下招聘，線上雙選會也同步進行，截至11月26日，136家企業參加線上雙選會，其中國有、三資企業占比近50%，提供崗位400余個、職位5000余個，網頁瀏覽量突破14000人次。
下一步，學校將深入學習貫徹黨的二十大精神，進一步落實國家、省就業工作會議及文件精神，扎實推進“三個幫扶”工作，千方百計促進2023屆畢業生高質量就業。（作者：張文珺 謝家齊 編輯：王利明）
