為貫徹落實集團公司《2022年員工培訓工作要點》，助力集團公司產教融合型企業建設，11月1日，河北能源職業技術學院機電工程系主任王立環同志、電氣自動化專業帶頭人馬寶印老師、供用電技術專業帶頭人張敏老師赴林西礦業公司、唐山開灤熱電有限責任公司調研交流。
調研中，林西礦業公司機電副總工程師楊斌同志、培訓科科長劉少喜同志及機電科、綜采區等區科的相關負責同志，分別對林西礦業公司智能化建設情況、供配電設備升級改造情況、機電類技術技能人才需求情況進行了詳細的介紹，雙方就綜采電氣控制、供配電技術兩個專項培訓項目開展交流，達成了初步合作意向。隨后，在唐山開灤熱電有限責任公司，開灤熱電人力資源部部長（培訓中心主任）李宏義同志、培訓中心副主任趙玉爽同志與系部進行了深入的溝通與交流，最終，雙方就員工轉崗培訓達成了合作意向。下一步，校企雙方將立足一線，以崗位需求為導向，共同制定針對性強的培訓計劃，共同開發實用性好的培訓資源，共同開展分層次、階梯式的培訓活動，把培訓做實、做細，讓培訓有實效、讓學員有收獲、讓企業有回報。
此次調研交流，進一步加強了系部與企業的聯系，深化了校企合作、產教融合，在今后的工作中，機電系將嚴格按照《國家職業教育改革實施方案》提出的“完善學歷教育與培訓并重的現代職業教育體系”、“開展高質量職業培訓”總體要求，在學院的帶領下，充分利用學院學歷教育專業、人才優勢，進一步強化骨干專業與企業需求的對接，面向重點領域，對接煤炭產業，大力開展新技術技能培訓，著力提升為企業服務的能力，為集團公司轉型升級、高質量發展提供更多的技術技能支撐。
