為深入貫徹教育部和北京市教委“高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動”部署要求，進一步深化校企合作，開拓畢業生就業渠道，促進畢業生高質量就業，7月22日下午，北京勞動保障職業學院黨委副書記、院長田宏忠同志帶隊走訪北京地鐵運營四分公司，教務處處長寧玉紅、城安學院黨總支書記劉威、院長韓鴻華及相關教師一同參加了訪企活動，北京地鐵運營四分公司黨委書記岳勛、副經理張琳娜及人力資源部領導參加座談交流。雙方就人才培養、專業建設、實習就業等內容展開研討。
北京地鐵運營四分公司黨委書記岳勛首先對北京勞動保障職業學院院長一行到企業調研交流表示歡迎，并介紹了近年來北京地鐵運營四分公司的發展狀況、業務領域以及人才需求等情況。他表示，北京地鐵運營四分公司即將承運兩條新線路，人才需求迫切，期待與學校進一步加強校企合作力度，為企業輸送更多優秀人才，同時企業為畢業生搭建發展的平臺，使畢業生今后的職業生涯有更好的發展。學校與北京地鐵運營四分公司多年來一直保持著密切的合作關系，希望今后雙方在人才培養與企業人才需求進行精準對接，共同梳理課程和開發課程，通過校企協同育人，培養出更多高素質技術技能型人才，合作過程中挖掘新的合作方式和模式，多方面進行合作，助力北京地鐵運營四分公司的高質量發展。
田院長介紹了學院雙融雙通的辦學模式，首善、融通、卓越的辦學目標，三個服務面向和三大支柱專業群、三個跨越的內涵。田院長表示，希望雙方在專業建設、人才培養、實習就業等方面開展深度合作，積極開展課程對接、工學交替，把學生的實踐課安排到企業中學習，使學生深入企業學習最新的技術技能，學生畢業即能上崗，同時創新人才培養模式，把企業的標準和規范引入學校，引入企業的專家到校授課，共同培養契合產業需求的技術技能人才，為企業不斷輸送高質量的技術技能人才。
▲田宏忠院長一行在北京地鐵運營四分公司調研
教務處處長寧玉紅、城安學院黨總支書記劉威、院長韓鴻華及與企業領導就人才培養、課程對接、師資共享、設備共享及實習就業等方面進行了深入交流。
本次調研活動使北京勞動保障職業學院深入了解到企業對畢業生的技術技能、綜合素質等方面的要求，為今后增強人才培養的針對性和適應性明確了方向。今后雙方將充分發揮各自優勢，在人才培養、技術交流和實習就業等方面加深合作，促進校企共同育人，實現校企雙方合作共贏的新局面。
▲校企雙方合影
