為深入貫徹教育部和北京市教委“高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動”部署要求，進一步深化校企合作，開拓畢業生就業渠道，促進畢業生高質量就業， 6月17日上午，北京勞動保障職業學院黨委副書記、院長田宏忠及城安學院相關領導、老師與北京燃氣集團及下屬12個分公司人力資源部負責人通過云端召開訪企拓崗調研與研討活動。會議由城安學院黨總支書記劉威主持，與會雙方就人才培養、專業建設、實習就業等內容展開研討。
首先，田宏忠院長對北京燃氣集團相關領導參會表示感謝并介紹了學院雙融雙通的辦學模式，首善、融通、卓越的辦學目標，三個服務面向和三大支柱專業群、三個跨越的內涵。田院長希望雙方在專業建設、人才培養、就業等方面開展深度合作，共同培養契合產業需求的技術技能人才，使畢業生高質量就業。校方今后將進一步加強學生勞動精神的培養、增強人才培養的針對性，在課程中加入服務營銷類課程，做好供需對接，開展技術技能型人才終身成長的研究，為企業不斷輸送高質量的畢業生。
▲院長田宏忠介紹學院情況并與燃氣集團相關領導交流
北京燃氣集團黨委組織部副部長章潔介紹了北京燃氣集團與北京勞動保障職業學院在校企合作、產教融合及畢業生招聘等方面的情況，并對北京勞動保障職業學院的歷屆畢業生給予了高度認可。學院的歷屆畢業生在北京燃氣集團的各崗位工作中表現優秀，成長迅速，很多畢業生已進入管理崗位，為企業和社會服務做出了很大貢獻。
▲北京燃氣集團黨委組織部副部長章潔發言
城安學院院長韓鴻華介紹了城安學院基本情況，北京燃氣集團二分公司、三分公司、四分公司和高壓分公司人力資源部經理分別介紹了畢業生就業成長情況、今后招聘及用人需求等，以及畢業生應加強的方面。北京勞動保障職業學院2019屆優秀畢業生柳佳寶分享了在北京燃氣集團的工作經歷及成長過程，并表達了對母校培養的感謝。
▲19級畢業生柳家寶同學發言
本次研討使城安學院深入了解到企業對畢業生的技術技能、綜合素質等方面的要求，為今后增強人才培養的針對性和適應性明確了方向。通過本次會議，達到了深化校企合作、訪企拓崗的目標，城安學院今后會積極做出相關改革與創新，探索“入學即入職”的培養模式，促進校企共同育人，實現校企雙方合作共贏的新局面。
