北京載譽而歸后，全國勞動模范、伊泰煤制油公司維保中心的維修電工蘇剛剛脫下筆挺的西裝，換上沾滿油漬的工作服，把一大串電工工具系在腰上，又開始了在平凡的崗位上忙碌而緊張的工作任務。對于蘇剛剛而言，從一名普通的學徒電工到20個企業近百名“技能精英”的比賽中奪得第一名，乃至成為2020年的全國勞動模范，蘇剛剛用雙手見證的不僅是自己的人生，還有煤制油產業在我國歷史上發展與突破中的新局面。
蘇剛剛，1984年2月出生，甘肅莊浪縣陽川人，中共黨員，現為伊泰煤制油有限公司維保中心電氣裝置油氣組崗長、電氣工程師、高級工。2009年畢業于蘭州石化職業技術大學機電設備維修與管理專業。
蘇剛剛自2008年到伊泰煤制油公司參加工作，從一個實習生開始，用14年的歷練，詮釋著新時代產業工人的敬業精神，在平凡的崗位上用堅守、執著和擔當實現了自身的職業價值和人生追求。他多次被電氣車間推選為“青年崗位能手”、“月度優秀員工”。2013年，獲得內蒙古自治區準格爾旗電工比武大賽“第一名”，伊泰集團電工比武大賽“第二名”；2014年，被評為伊泰集團“2013年度先進工作者”，煤制油公司“2013年度先進工作者”；同年被授予“鄂爾多斯市勞動模范”榮譽稱號; 2015年，榮獲“內蒙古自治區勞動模范”榮譽稱號，獲得伊泰集團電工比武大賽“第三名”；2020年，榮獲“全國勞動模范”榮譽稱號。
在逆境中淬煉自己
“蘇工，低壓泵多次跳閘，大家不明原因，你快去看一下”、“剛剛，上次那個電路故障的問題找出來了吧，你把它繪成圖紙以示其他職工”、“小蘇，新來的幾臺電機需要圖紙驗收，還是你去吧，其他人不放心”......在伊泰煤制油公司電器車間里，蘇剛剛因為“技術特別好”深得領導同事們的信任和“委托”，而背后是他十幾年艱辛的付出和不懈努力。
2008年夏天，24歲的蘇剛剛離開母校，懷著對陌生環境的美好憧憬，坐上了伊泰集團的招聘大巴車，來到了當時正在建設的準格爾旗大路工業園區實習，同車的還有73名同屆同學。初到園區的情景蘇剛剛至今記憶猶新，彼時的伊泰是第一家進園區建設的公司，蘇剛剛下車第一眼看到的是無盡的荒涼，除了呼嘯而過的風沙和一片正在建設的地基外，還有一個勉強滿足日常所需的“大漠市場”。此情此景，讓剛下車的兩名同學選擇了轉身。
就當蘇剛剛也在猶豫是否跟著離去時，其母親時常叮囑的一句話讓他如醍醐灌頂，“好的環境是自己努力得到的，我希望你腳踏實地，努力工作，比我和你爸都要過得好?！敝两?，這句話被蘇剛剛當做座右銘牢記在心。盛夏的八月，露天工地在陽光炙烤下冒著“火苗”，站上幾分鐘就能讓人汗流浹背。每天面對鐵塔林立的裝置區、錯綜復雜的一條條管道、千絲萬縷的電纜線......蘇剛剛覺得只有適應才是硬道理。臉曬得蛻皮，嘴唇干裂的流血，蘇剛剛依然咬牙堅持，遇到不清楚的地方就問帶他的師傅或者資歷深厚的老前輩，或者利用業余時間在書上網上查詢相關資料，然后再把問題的關鍵所在和解決方案畫成一個線路圖記錄在本子上，直到如今，這個本子已經積累了一百多頁，所有的疑點、難點和最終的解決辦法都被蘇剛剛一一標示，就放在電氣車間維修車間的辦公桌上，供所有工友參考借鑒。
在堅守中見證歷史
三個月后的蘇剛剛已經能獨當一面了，與此同時，他也成為了公司里的正式職工。2009年1月份，工地項目已經完成設備調試工作，因為工期緊，直面下一步出油的關鍵時刻，蘇剛剛和其他同事們放棄了與家人團聚的假期，24小時值守在工地上組裝各種電氣設備、巡檢?！坝浀媚翘焓谴竽暌?，氣溫低至零下28度，公司為我們送來了豐盛可口的飯菜，正當大家準備享用時，值班室的對講機響了，是現場一臺水系統的電動閥門出現電源故障，需要立即處置，我和同事帶好工具趕赴現場進行排查，考慮長時間停用閥門會導致凝凍，我們采取了用蒸氣加熱閥體的措施，彼時的作業現場彌漫著水蒸氣。”蘇剛剛講述到，經過幾個小時的排查、處理，問題得到解決，由于在外面待的時間過長，腳凍麻了，手凍僵了，連棉大衣也被水浸濕后凍成了“冰柱”。
為了確保能夠安全順利出油，加班加點成了家常便飯。數百臺購進的機組變壓器都要和圖紙做對比，只要有一個環節出現問題，大家所有的努力都將前功盡棄，這對于蘇剛剛來說，謹慎核查才是必須面對的首要工作任務。為此，在那段時間里，他和同事們幾乎吃住都在工地上，為了節省時間每天就吃一頓飯，實在餓的不行了再泡一桶方便面，困了，就和衣趴在車間的辦公桌上打個盹再繼續工作。
2009年3月27日，見證我國煤間接液化工業化第一桶油順利產出。“那天的情景我畢生難忘，當公司領導拿著明晃晃的一瓶煤制油產品宣布順利出油時，我和同事們歡呼著抱在一起，眼睛里卻流出了激動的淚花?！碧K剛剛說，那些淚水欣喜參半，五味雜陳！
攻克難題為節能降耗身體力行
在日常維修設備的過程中，在確保維修質量的前提下，蘇剛剛時刻不忘“節約”二字，將修舊利廢、節能降耗理念扎根在自己的腦海里。在他看來，工作生產就像居家過日子一樣“節能降耗”、勤儉節約。為此，蘇剛剛提出將節能燈改為LED燈做為光源，8000中控室做為試點把普通日光燈管與LED燈管做對比。蘇剛剛說，“照明系統的功耗占我單位能耗的一定比例，原使用的光源為電子鎮流式節能燈。亮度低且使用壽命短?！庇谑牵诎l光、發熱率和使用時間上反復實驗，最終得出LED燈管在各方面都有明顯優勢，亮度提高了原來光源的1.5倍，使用時間大大提升到原有光源的2倍，不僅在能耗方面節能，而且減少了一大部分勞動力，省下來的勞動力可以重點去應對大型電氣設備的日常巡檢和維護。此舉，在園區得到了普遍推廣。
2014年5月，技改工作深入推進，煤制油公司氣化、凈化裝置區內有134臺24V行燈防爆插接（內置變壓器），用于為進塔入罐檢修作業提供安全照明。按照施工現場供電安全規范，在金屬容器和管道內使用的行燈電壓不得超過12V。該區域行燈變壓器不符合安全標準，存在安全隱患，必須盡快整改。為此，蘇剛剛應用所學專業知識，理論結合實踐，通過反復計算與分析，論證二次電壓下降時，行燈變壓器的二次線圈能否滿足容量需求，而且還能滿足照明容量需求。經過理論測算、實踐驗證，他最終摸索出了行之有效的改造方案，將氣化、凈化裝置區內的134臺24V行燈變壓器全部改裝為12V，投用后使用正常，既符合安全標準，又滿足了照明容量需求。這項技改總投入2000元，卻徹底解決了進塔入罐檢修作業的安全照明問題。為公司節省各項費用累計113.9萬元。
其實，一直以來，蘇剛剛針對?；髽I的特殊性，先后在普通操作工、班組長崗位上，實施了環保脫硫裝置的臥式離心機熱保護裝置改造項目、撈渣機熱保護技改項目、高壓料漿泵控制回路中間繼電器技改項目等等，主導或參與的項目為公司節省資金近200萬元。他還利用自己所學到的電子技術專長，修復了許多被認為報廢的斷路器、照明開關、PMAC800電機綜合保護裝置等器材。
機會留給有準備的人
20013年，伊泰集團舉辦技能大賽，蘇剛剛從眾多參賽者中脫穎而出，摘得“第二名”的桂冠；同年，準格爾旗總工會開展了全旗電工比武大賽，蘇剛剛在有20多家企業參與的大賽中，獲得電氣組“第一名”；2014年，鄂爾多斯市評選全市勞模，蘇剛剛作為優秀的一線崗位技術工人入選，直至2015年入選自治區勞模到現在的全國勞模，蘇剛剛一直都在用行動和技術能量默默地證明著自己。
蘇剛剛曾經的師傅，現是氣化電變所班長的李樹森說，“這小子真是沒讓大家失望，他剛來的時候我就非?？春盟铣钥嘣敢獬钥嗟木?，那是他剛來的第一個冬天，排風機出現故障，需要蹲在又小又窄的控制柜里解決問題，這小子以身體瘦小首當其沖鉆進控制柜，等修好出來以后整個人都被凍僵了，手都打不直了?！?/p>
對于自己現在全國勞模的身份，蘇剛剛覺得身上的擔子更重了，表示在以后的工作中，他要把勞模精神傳承下去，帶動其他的同事，用自己的實際行動，為促進煤制油產業發展做出更大的貢獻。
煤制油公司的一位負責人對蘇剛剛贊許到，那都是他用自己14年的青春熱血和汗水換來的，作為工人隊伍中的典型實干型人物，希望他能用這種勞模精神影響身邊的人和事。這對于親眼見證并參與煤制油的變化，親身經歷煤制油發展歷程的他們而言，那些日子永遠讓人銘記。
母校的教育，“鍥鏤金石，修身誠化”的校訓和“愛國、奉獻、務實、拼搏”學校精神，培養了以蘇剛剛為代表的一批基層技術人員和一線操作人員，造就了他們踏實、嚴謹、追求一流的工作作風，他們用實際行動踐行著勞模精神和工匠精神，這種文化感染著一批又一批的石化學子投身生產一線。在優秀勞模校友身上，我們看到了他們十年如一日的堅守，看到了他們對事業的精益求精、忘我投入和執著追求，是他們為我們搭建了一座座精神豐碑。新時代，勞模精神將激勵著更多石化學子用勞動續寫榮光，在平凡崗位上為產業的可持續發展貢獻自己的力量，助力實現技術革新的中國夢。（撰稿：李偉、侯宏勛）
