四川希望教育產業集團有限公司（下稱“希望教育集團”）希望教育創業于1999年3月，成立于2007年10月，注冊資本5250萬元，是中國最大的民營企業希望集團成員企業。希望教育集團自成立以來，肩負實現劉氏四兄弟教育報國的夙愿，專注于教育投資、管理、咨詢，經過十余年的努力，企業不斷壯大，于2018年8月3日在香港交易所主板成功上市（股票代碼01765.HK），融資近32億港幣。希望教育集團在民辦高等教育辦學規模中，現居西部地區排名第一、全國排名第二的位置，已成為中國民辦高等教育領域中最具影響力的民辦教育集團之一。
希望教育集團現擁有西南交通大學希望學院、貴州財經大學商務學院、貴州大學科技學院、山西醫科大學晉祠學院、銀川能源學院5所本科學院，民辦四川天一學院、四川托普信息技術職業學院、四川希望汽車職業學院、四川文化傳媒職業學院、貴州應用技術職業學院、鶴壁汽車工程職業學院、蘇州托普信息職業技術學院、四川希望汽車技師學院、四川五月花技師學院、貴州應用技術技師學院，共7所高職學院以及3所技師學院等。在校學生達15萬余人，教師近萬人，總資產超100億人民幣。
希望教育集團以“打造中國民辦高等教育第一品牌”為愿景，以“快樂學習、快樂工作、快樂生活”為辦學理念，高度重視院校的質量與內涵建設，積極探索富有希望教育特色的民辦教育發展道路和集團化管理模式，致力培養各類又紅又專的高素質專業技能人才。
近年來，希望教育集團旗下院校先后獲得“全國職業培訓工作先進單位”、“四川省社會力量辦學先進單位”、“中國十大優秀民辦高校最佳口碑獎”、“影響中國西部教育十大高校品牌”、“中國民辦高等教育優秀院校”等多項殊榮。
2013年06月，四川省教育廳批復同意設立四川希望汽車職業學院；
2015年10月，四川省人社廳批復同意在四川希望汽車職業學院的基礎上增掛四川希望汽車技師學院；
2017年03月，四川省教育廳同意通過四川希望汽車職業學院人才培養工作合格評估；
2017年06月，四川省教育廳批準四川希望汽車職業學院為四川省職業教育實踐教學師資培訓基地；
2019年10月，四川省人社廳、四川省財政廳批復四川希望汽車技師學院為四川省高技能人才培養基地。
希望教育集團通過集團辦學、資源共享、聚焦專業、特色培育進行辦學特色布局，目前集團旗下擁有四川希望汽車職業學院、鶴壁汽車工程職業學院2所汽車類高職學院，同時西南交通大學希望學院、貴州大學科技學院、銀川能源學院、民辦四川天一學院、四川托普信息技術職業學院、貴州應用技術職業學院、四川希望汽車技師學院、四川五月花技師學院、貴州應用技術技師學院等9所本科學院、高職學院、技師學院均設有汽車工程系，下設汽車檢測與維修技術、汽車制造與裝配技術、汽車改裝技術、汽車營銷與服務、汽車電子技術、新能源汽車技術等數10個子類專業，多個專業被列為四川等省級特色專業、院校重點專業；擁有多位國家級省市級學科與技術帶頭人、資深專家、雙師型的骨干教師等。
四川希望汽車職業學院作為希望教育集團汽車類職業學院品牌輸出、模式復制的重要平臺，具有如下特點：
（1）實訓場地規?；?/p>
集團下屬院校四川希望汽車職業學院有西南地區規模最大、實訓設備最先進的汽車實訓基地，學院一期實訓室斥資1.6億打造國內最高端的實訓室。實訓場地占地面積3萬余平米，已建成實訓室100余間，包括新能源系統實訓室、高級轎車維修服務實訓室、汽車構造基礎實訓室、整車銷售實訓室，涉及專業有：汽車檢測與維修技術、汽車營銷與服務、汽車制造與裝配技術、新能源汽車技術、汽車智能技術、汽車改裝技術、工業機器人技術等專業。能同時容納7800名學生操作實訓。學院第二期實訓室新增投入上億元，于2019年9月份投入使用。其中實訓設備價值總額達6000余萬元，配置實訓設備4000余臺，互聯網多媒體電腦終端1000余臺，汽車類大部分設備是由學院自行研發制造的。自2016年以來帶領學生參加四川省實踐技能競賽分別榮獲一項特等獎、兩項二等獎和五項三等獎。多次聘請企業專家參與實踐教學，達到實踐教學與企業接軌。在實踐教學中也帶動學生做汽車改裝、總成爆炸設備、鈑噴工藝教學成果。
經過實踐教學的不斷積累，2019年3月實踐教學教師成功的申報四川省實踐教學改革的科研課題。
（2）師資隊伍優質化
2014年，四川希望汽車職業學院與清華大學汽車工程系簽署聯合辦學協議，共同培養人才。根據協議，清華大學汽車工程系每年將定期到學院開展學術講座，并選派專業教師開展支教活動；學院每年將選派骨干教師和優秀學生到清華大學汽車工程系學習、深造。雙方將以多種形式開展聯合辦學，探索人才培養合作模式，成立合作實驗班，建立“區域汽車機械實訓基地”。學院依托清華大學汽車工程系雄厚的師資力量、一流的研發優勢，廣泛開展產學研合作，建立新能源汽車節能減排示范基地，探索一流高校與高職院校合作模式，實現資源共享，優勢互補。
為適應職業教育新的發展需要，近年我院大力引進高層次人才、“雙師型”教師隊伍，不斷壯大教育教學團隊，持續提升教研科研水平。僅在2019年就先后引進高水平博士后、博士、教授級高級工程師、教授30余名，逐漸形成了一支潛心教學、熱心教研的“工學交替、三循環”的教研科研團隊。
（3）教學模式創新化
為了使教師的教學與學生的學能更好的融入教學課堂，提高學生的學習興趣和動手能力，集團創新了教學模式改革，提出12331+X人才培養模式?！?”即是一個總目標：培養高素質高技能人才為辦學總目標。“2”即是二大支柱：高素質，高技能。“3.3”即實現高素質高技能人才培養的途徑是認真搞好兩個3對接：
高素質培養具體體現為3個對接：一是對接立德樹人、課程思政、全員育人，重點是對學生品德、人格的培養；二是對接人文素質培養，重點是結合選修課對學生歷史、文化素養的培養；三是對接綜合素質培養，重點是與學生的第二課堂、學生活動的對接。
高技能培養具體體現為3個對接：一是培養目標與企業行業崗位目標相對接，二是教學過程與生產、服務過程相對接，三是人才培養標準與企業用人標準相對接。與此同時，要及時跟進企業和產業的發展，不斷更新和改進我們的專業設置和教學內容。
“1+X”即學生獲得：高職畢業證書+X個技能等級證書。
采取了現代化教學手段，采用先進的信息化教學手段，在思政課的教學中采用“慕課”教學法，引入全國著名專家進入課堂為學生授課，增強教學效果，提高思政課的教學質量。汽車系和高新系共7個汽車類專業的19級新生，第一學期用一半時間來進行拆裝汽車實訓。以培養學生對汽車的感性認識，學生對汽車內部結構的了解，為以后汽車類專業知識學習打下良好基礎。并改革汽車專業課教學方式，采用模塊化教學，使學生理實比達到4：6。 通過這些先進的教學模式和教學方法培養出大批高素質高技能的人才服務于地方經濟和行業、為地方經濟的騰飛作出了巨大貢獻。
（4）校企合作精品化
同時，集團高度重視校企合作，注重學生動手能力和操作技能的培養。緊緊圍繞“產教融合、校企共育、工學結合、知行合一”，真正做到讓學生學以致用、提高技能、促進發展，校內實訓室主要包括：汽車發動機拆裝實訓室、汽車底盤拆裝實訓室、汽車整車構造實訓室、汽車發動機電控實訓室、汽車底盤電控實訓室、整車電控實訓室、汽車電氣設備構造實訓室、汽車美容實訓室、汽車鈑金實訓室、汽車噴漆實訓室、信息化實訓室、鉗工實訓室、焊接實訓室、電工電子實訓室、汽車裝配實訓室、汽車改裝實訓室等120余間。
四川希望汽車職業學院先后與上汽依維柯紅巖商用車有限公司、長征寶馬集團、四川現代、南車玉柴、一汽大眾、吉利汽車、奇瑞汽車、東南汽車、力帆汽車、中車集團、四川南駿汽車集團有限公司、四川申蓉和浩汽車服務有限公司等100多家知名企業簽訂了校企合作協議。為建國汽車集團遍布全省163個4S店定向培養人才；與北汽銀翔汽車有限公司共同組建“北汽銀翔訂單班”；建立了四川鑫眾吉利汽車4S店為校外實訓基地為學生實習實訓和就業奠定了基礎。
（5）學生管理五全化
四川希望汽車職業學院的學生管理實施“全過程、全時間、全空間、全要素、全掌控”5Q原則，通過一支準軍事化的學生管理隊伍，打造5個一流：一流的宿舍安防、一流的校園文化、一流的內務管理、一流的言傳身教、一流的自律自治，人防+技防，確保師生安心、家長放心。
（6）學生就業優質化
集團以培養“社會責任感強、專業競爭力強、人格魅力強”的高層次技能型專業人才為社會己任，以“嚴謹治學、嚴格管理、安全第一、質量至上”為辦學思路，以培養“懂規矩、要勤奮、有技能、有特長”的人才為辦學目標。汽車工程系各專業畢業生就業前景廣闊，學生動手能力強、綜合素質高、能快速適應崗位要求，受到企業廣泛好評，學生就業質量高，專業對口就業率達90%以上。人才供不應求，受到企業的普遍歡迎。
