6月18日下午，東莞理工學院教育教學大討論之創新人才培養專題研討會暨2018級“楊振寧創新班”導師聘任儀式在學術會議中心306會議室舉行。黨委副書記、校長馬宏偉，黨委委員、黨委宣傳部部長鄒瓊，教務處處長蘭善紅、教務處副處長廖文波及2018級“楊振寧創新班”（以下簡稱“楊班”）全體專業導師參與會議。
聘任儀式上，馬宏偉親切地念著每一本證書上的名字，關切地說“你好”、“辛苦了”，并為導師們送上聘任證書。2018級“楊班”全體導師鄭重地從馬宏偉手中接過這象征著榮譽、責任的聘任證書。每一本證書都代表了學校對“楊班”工作的重視，更代表著學校對“楊班”導師的殷切期望。
聘任儀式結束后，蘭善紅、廖文波與各位導師圍繞拔尖創新人才培養議題進行研討。導師們表示，成為“楊班”導師是學校給予的莫大榮譽，在“楊班”學生培養過程中，必將傾盡全力，以提升學生的科研創新能力為首要目標，著手制定符合學生個性特點和專業發展需求的個性化培養方案，并利用課題組碩博人才培養優勢，為“楊班”學生早進實驗室、進課題組、進科研團隊提供支持與幫助。
蘭善紅作總結講話，指出“楊班”是學校探索拔尖創新人才培養的重要舉措，也是學校打造一流本科教育、提升本科人才培養能力的典型模式。希望各位導師在“楊班”人才培養過程中多提意見、多提問題、多提策略，為“楊班”學生的成長成才、為“楊班”模式的修訂完善貢獻智慧與學識。
據悉，“楊班”是學校拔尖創新人才培養的“試驗田”，自2018年成立以來，至今已招收兩屆學生。兩年來，在學校的高度重視和統籌規劃之下，“楊班”人才培養工作有條不紊地進行。目前，2018級楊班學生已完成大類培養且順利過渡至個性化培養階段。為確保個性化培養階段的實效，教務處已于上學期組織召開師生雙選會，為26名學生遴選出一對一的專業導師，實施“一人一培養方案，一人一成長路徑”的創新人才培養模式。
