為加快青年教師成長步伐，優化教師隊伍結構，中山大學南方學院會計學院制定了多措并舉的青年教師培養計劃，其中重要的一項就是分期分批次送青年教師赴企業實踐鍛煉，隨崗學習，以促進青年教師全方位發展，增強應用型人才培養能力。
繼會計學院送青年教師高旭冉、張昱到制造型企業隨崗學習后，日前，董成杰副院長代表會計學院送青年教師王方赴廣州地鐵集團有限公司隨崗學習鍛煉，鍛煉期限為三個月。廣州地鐵集團審計部袁亮亮部長、陳橋主任、陳瑜副主任熱情接待了董成杰副院長和王方老師，雙方就校企合作、青年教師實踐鍛煉等事項舉行了座談交流。
會上，董成杰副院院長表示學院希望輸出更多專職教師到實務工作崗位上，學習實務知識，積累實務工作經驗，熟悉實務工作過程中的方法和知識體系，以進一步明確教學目標，完善人才培養方案，促學校應用型轉型。袁亮亮部長對中山大學南方學院會計學院教師培養和人才培養的舉措表示認同，對學院老師的到訪表示熱烈歡迎，同時也歡迎更多專職教師到集團與實務工作人員進行交流學習，以規范實務工作流程，完善實際工作中的理論知識體系。廣州地鐵集團結合王方老師的專業和教學經驗，初步安排王方老師隨崗進行經營審計工作。
據悉，廣州地鐵集團有限公司，1992年11月21日成立，公司經營范圍包括人才培訓；城市軌道交通；園林綠化工程服務等，是廣州市著名的國有獨資企業，位列2019中國服務業企業500強。
