一線工人上全日制高職成新氣象
浙江一企業74名工人成全日制高職新生
12月1日至5日，是浙江省落實國家高職擴招百萬第二階段新生報到時間。位于杭州市的圣山集團科紡事業部卷染分廠涂層班長葉小兵、染整分廠染色工陳彬彬等74名班組長和一線工人有了一個新身份——浙江紡織服裝職業技術學院全日制大學新生。
寧波市的康賽妮集團、太平鳥集團，嘉興市的浙江嘉名控股有限公司等企業的一批班組長和員工也正式來該校報到。
產業一線工人上全日制高職的新氣象，得益于今年3月政府工作報告中首次提出2019年要對高職院校實施擴招100萬人的重大決策。9月26日，浙江省教育廳、省發展改革委、省財政廳等七部門發布了2019年高職擴招第二階段工作通知，以退役軍人、農民工、下崗失業人員、新型職業農民、幼兒園在職教師，以及在浙務工的非本省戶籍人員等為招生對象，要求全省在10月8日至10月31日網上報名，11月10日前完成考試或測試工作，12月5日前到校報到。
浙江紡織服裝職業技術學院院長鄭衛東表示，擴招絕不以犧牲質量為代價，人才培養質量標準不降低。擴招的專業緊緊圍繞浙江時尚紡織服裝產業技術技能人才需求，選擇行業企業急需、就業好、未來有職業發展空間的專業招生，防止低成本專業盲目擴招。同時，在加強教師隊伍和教學資源條件建設前提下，不論是下崗職工、退伍軍人還是農民工，高校一定對質量負責到底。
據浙江省教育廳通知，該省將按照“方便考生、就近學習”原則，根據生源實際情況，采取多元模式，統籌利用日常教學時間和周末、假期、晚間等，堅持集中教學和分散教學相結合，盡可能解決學生工學矛盾。
針對企業“24小時‘三班倒’”、74名班組長和一線員工不能離崗脫產學習等實際情況，浙江紡織服裝職業技術學院與圣山集團協調一致同意，按《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定同產業工人學生簽訂教學協議，教師“送教上門”，課堂設在杭州的企業內，利用雙休日講課，這樣錯開企業生產時間，學生也有時間上課學習。同時，制訂管理辦法，對遲到早退曠課的學生有懲罰措施，對優秀學員有獎勵政策。
據了解，包括每人每年6600元的學費在內，74名學生3年加上其他費用共170萬多元均由圣山集團埋單，工人學生不要自己掏一分錢讀大學?！耙皇瞧髽I發展有需求，二是企業有能力承擔這筆學費和雜費。”圣山集團董事長許爾明說。（李劍平）
