“你回學校要不要報名一下今年國考？鐵飯碗，待遇好，社會地位又高，比你想去的什么互聯網公司好多了……”國慶返校去車站的路上，李薇又聽到了爸爸第N+1次語重心長的建議，無奈地沉默了，暗自腹誹：“是不是所有爸媽都喜歡在去車站的路上給出所謂‘求職忠告’？”
已經工作10年的醫生劉暢，也在求職問題上和父母陷入僵局。劉暢覺得公立醫院的氛圍不適合自己，想轉去私立醫院。從他準備換工作開始時，從醫的父親就一直反對，認為公立醫院的條件更好。當他鐵了心換工作后，父親和他整整兩年都沒有講話。劉暢非常無奈，一直在試圖修復和父親的關系，“我說了無數次現在的工作很滿意，父親都不理我。過去的我一直是他的驕傲，現在他卻絕口不提。”
有很多“乖小孩”，從小到大依照爸媽的意愿按部就班地學習、考試、選專業，始終與父母保持“同步”，卻在長期的同步中逐漸產生分歧，最終在職業選擇上矛盾爆發。當雙方長時間“不同步”，求職話題便會變成一個死結，要解開結只能粗暴地剪斷其中一邊，雙方都不愉快。
求職季，職業意愿和爸媽“不同步”的焦慮，困擾著很多年輕人，甚至影響到和父母的關系。
現實考慮 vs 夢想與遠方，“視角鴻溝”造成求職觀念“不同步”
李薇今年讀研二，爸爸的那些“求職忠告”并不是她第一次聽到。早在兩年前的大三暑假，李薇就哭著和爸爸大吵了一架。依照爸爸的“遠見”學了4年小語種，但實際上對小語種并不感興趣的李薇，希望能換個感興趣的專業繼續讀研，但爸爸的意思卻是：讀研不如考個公務員。然而李蔚沒聽，還是考上了研究生
兩年后的今天，在面對李薇想進互聯網公司的意愿，爸爸依舊和兩年前一樣堅持：不要去，給我去考個“國考”。意見不合，爸爸便使出撒手锏：“我這是為你好，希望你有個穩定的工作，你怎么就不理解？”
大四的楊逸晨則為畢業要不要回家鄉工作糾結了大半個學期，作為獨生子女，楊逸晨從小和爸媽十分親近，但在求職問題上，這份親近卻帶來了困擾。楊逸晨的父母希望孩子回到老家，做一名教師，安安穩穩留在父母身邊，相互有個照應，而見過了更大世界的楊逸晨，卻對這個提議有了遲疑。
“爸媽覺得，他們的資源能給我幫上忙。他們不希望看到我為了生計四處奔波，身處異鄉獨自打拼?！睏钜莩亢軣o奈，“回家鄉意味著平穩，但也意味著放棄更好的機會，我不甘心，而與父母長時間分開，他們傷心，也會讓我很難過?！?/p>
楊逸晨發現，不僅自己，很多同學也都不同程度地面臨著求職季與父母“不同步”的情況。考研還是找工作，回老家還是留在大城市，選擇“養老院”工作還是趁年輕拼一把“996”…….父母的希冀往往與孩子的愿望存在偏差，往往換來父母“恨鐵不成鋼”的一句話：現在不聽爸媽的話，以后會吃虧后悔。
北京師范大學珠海校區教育學院副教授高艷認為，“不同步”產生的原因往往是父母和孩子都生活在自己的時代，也容易站在自己的視角去看待問題。父母的“為你好”，表達了他們那個時代對職業的普遍看法。例如，互聯網時代各類職業瞬息變化，一些小眾的職業領域是近兩三年才出現的，當下的父母多在傳統行業，常從現實層面考慮問題，傾向于認為互聯網是不穩定的。而對于“互聯網原住民”的90后、00后而言，“穩定”這一條件未必是首選，新鮮、潮流、有挑戰性的職業，成為他們的標準。
“沒有截然的對錯，但是如果不善于溝通，父母和孩子就容易爭吵，還傷感情?！备咂G指出，與其執著于說服對方，不如將求職問題的討論目標變一變：“為了孩子長遠的發展，哪個方面的選擇更合適？”
“妥協了一萬次，第一萬零一次要為自己活”
今年剛從中南民族大學畢業的劉佳欣，不久前瞞著家人坐上了開往成都的火車，只給媽媽留了一封長信，便去了一個互聯網公司入職。
在面對求職季與家長的“不同步”時，一向是乖乖女的劉佳欣選擇了“為自己而活”。
上半年經歷了考研失敗的她，在春季招聘里備受挫折。父母勸說她回家考公務員或者當語文老師，因為這些對于女孩子來說都是“好職業”，從小到大一直聽從父母建議的乖女孩，這一次突然不愿意了。
“21年，我其實從未在一些重大的選擇上作出自己的決定。中考失敗，為我埋單的是父母，托關系讓我上了一所好學校。高考后選報志愿，想學新聞的我，選擇聽取父母的建議讀并不喜歡的經濟……我只是害怕，如果我真的一意孤行，未來生活得不好，后悔該怎么辦？”而假如現在聽父母的話，不管以后過得如何，面對父母時，心理壓力會小一些。
劉佳欣感嘆，自己從小都在妥協，但在求職問題上，閨蜜一句話把她打醒了?！八f，我怕你的未來只能是一而再再而三的妥協。聽她這樣說我突然就覺得，遲早有一天，我會為了別人把自己丟了”。
在銀行工作滿一年的英熙，想起去年的求職經歷也頗為感慨。英熙當時在某國企重要部門實習，“爸媽非常希望我能留下來入職，這會讓他們很有面子，覺得我現在從底層一點點‘往上爬’，特別不值得?！?/p>
英熙發現，自己從小到大的選擇，不管自己的感受和想法如何，跟爸媽交流時，都是一種“說了也沒用”的狀態?！八麄冇泻芏嘞热霝橹鞯纳罱涷灪蜕钫軐W，總以他們的方式給我洗腦?！焙髞?，英熙還是根據自己的愿望選擇了現在的銀行基礎部門。“至今我還經常被爸媽嘮叨，但那時候我只想著：妥協了一萬次后，第一萬零一次該自己好好活了”。
高艷認為，每個父母都希望孩子聽話，不光如此，我們每個人也都希望周圍的人按照自己的想法做，不然就感到憤怒生氣?！霸谂c家長‘不同步’中，孩子有這么幾個選擇，一是聽父母的，自己痛苦，這樣的結果也進一步鼓勵了父母以后還會這么做。二是不聽父母的，按照自己的方式選擇自己想要的方向，父母可能很生氣：我為你好，你還不聽，這個時候痛苦的就是父母，可能因為父母的痛苦，子女也很痛苦?！钡珱]有了解職業的發展，沒有了解孩子的喜好、目標之前的“為你好”，是一種干涉型父母的表現。
高艷建議，在這種情況下，可以秉持著“誰痛苦，誰解決”的原則，進行雙方溝通，澄清孩子成長過程中的需求和目標，父母也把自己的需求講出來，分析哪條路更加適合孩子。
了解、尊重、溝通，化“不同步”為“同步”
在銀行工作的曹欣則發現，雖然在求職階段初期，自己和父母極度不同步，但和父母協商作出決定后，自己對工作的不滿逐漸淡化，對當下的狀態還算滿意。
曹欣的理想一直是做服裝設計師，然而她大學學的是經濟專業，和理想完全不搭。畢業時，爸媽建議曹欣去銀行工作，“我一開始很不樂意，也和父母吵過，后來發現以自己的能力，去理想的公司，還達不到標準；我能達到標準的，條件又不好。而去銀行專業對口，是一份現實的選擇?！辈苄绖傞_始覺得父母太保守了，但爸媽仔細給她分析了自身的不足和行業的現狀，曹欣接受了，發現父母的考慮更為全面而周全。
從事園藝類工作的趙蕾則感嘆，求職季中，最終的決定權是在自己手中，你必須自己為將來的生活和決定負責。
趙蕾成長在單親家庭，從小到大，媽媽都很尊重趙蕾的意愿。高考填報志愿時，身邊很多同學只是聽從家人的意見，而趙蕾都是自己做主。之后畢業工作、出國、歸國加入創業公司，都是一步步自己作決定，媽媽會就一些拿不準的問題給趙蕾提建議。
趙蕾回憶，3年前“加入創業公司還是進研究所”，與媽媽產生分歧，她很誠懇地和媽媽談了自己的想法，列舉出了加入創業公司的優點與風險，成功說服了媽媽同意自己的決定?！皨寢屪鹬亓宋业臎Q定，也給了我一些建議，而不是單純地說‘這樣不對，你應該聽我的’”。
“求職季父母和孩子不同步時，不應該相互沖撞，而應學習溝通的方法。”高艷指出，父母不能強行干涉孩子的選擇，要在充分了解職業世界，了解孩子的意愿、興趣、個人目標等基礎上，才有發言權。孩子則需要理解，父母的動機是好的，只是他們認知到的世界跟自己認知到的世界不太一致。
“老一輩人對職業的看法也不是全無道理，年輕人可以趁著這個機會聽聽父母的職業歷程，看看他們是怎么走過來的、為什么會有這樣的看法和做法，增進對他們的了解，看看是否有可以借鑒吸收的經驗，并溝通對當前職業世界的了解情況?！备咂G說，如果你對職業世界的認知超出了父母，不妨擺事實，講道理，順便展示下你的能力，或許能打消父母的疑慮和不安，化“不同步”為“同步”。
余冰玥
