護理系是黑龍江護理高等?？茖W校最大的專業系部，在校生近5000人，有三年制?？啤⑽迥暌回炛萍爸懈呗氥暯游迥曦炌ㄖ迫齻€軌道。護理專業是學校的品牌專業，具有近70余年的辦學歷史，培養出以南丁格爾獎獲得者——哈醫大護理學院博士生導師李秋潔為代表的大批優秀畢業生。
2010年學校升格以來，護理專業成為省級重點建設專業、廳級重點學科，是國家養老護理示范專業點及黑龍江省中高職銜接貫通試點專業。其學生連續獲得護理技能大賽省級一等獎及國家級一、二、三等獎，護理系團隊榮獲省衛計委、團省委以及全國婦聯授予的青年文明號、巾幗文明崗及三八紅旗集體稱號。
師資隊伍
具有一支師德高尚、專兼結合的教學團隊，教師50人，其中教授3人，研究生占50%，雙師型教師達46%。有國家級名師1人，享受省政府特貼專家1人，省衛生系統有突出貢獻的中青年專家2人。參加國外培訓5人，國內訪問學者6人。南丁格爾獎獲得者李秋潔為護理專業首席特聘專家。
近五年來，獲國家級教學成果1項，國家級科研成果2項，衛生行指委教學成果1項，廳級科技成果獎1項。主編、參編人衛社、高教社教材50余部，開發校本課程5門，校本教材5部。
實習實訓基地
學校在南崗校區和阿城校區各建有一個護理專業實訓基地，總投資3000多萬。其中位于南崗校區的黑龍江現代護理實訓中心，建設定位為高度仿真性、國內一流、具有人文環境、職業氛圍的“仿真醫院”，建筑面積達9443平方米，分成九大功能區，是目前國內規模最大、現代化程度最高的護理實訓中心，不但能滿足護理專業全部的實訓課程教學需要，還很好地發揮其了共享功能，承擔了省教育廳、省衛生廳、省總工會、省人事廳組織的行業技能鑒定、職業技能大賽、崗位培訓等工作，并作為我省護理專業教育資源最大共享平臺，成為我省護理職教集團運行的重要依托等。現已初步具備承辦全國護理技能大賽的實力。
在校外實訓基地建設上，學校遵循課堂化、多樣化的建設方向，先后建立起20余家省內實習實訓基地和50余家省外實習基地，不僅長久保持著與哈爾濱醫科大學附屬第一、二、三、四醫院、省醫院、哈爾濱市紅十字中心醫院、哈爾濱市第五醫院等省內權威醫療機構的共建合作關系，還在省外與北京海軍總醫院、安貞醫院、宣武醫院、中國人民解放軍305醫院、306醫院、天津市第五中心醫院、天津泰達國際心血管醫院、復旦大學附屬上海市第五人民醫院、深圳市人民醫院等醫院建立了穩固、緊密的實習合作關系，實習基地遍及國內大中城市，為學生就業創造了極為便捷的條件。
護理專業實習由專人分別負責省內和省外的實習管理，嚴格基地遴選標準和規范管理制度建設，加強校外實習實訓基地建設和實習指導。在省外實習規模日益擴大的趨勢下，學校在北京和深圳建立起外阜實習管理辦公室。
實習就業
學校堅持實習與就業相結合，與哈爾濱醫科大學附屬第一、第二、第三、第四醫院、黑龍江省醫院、北京協和醫院、北京三0一醫院、北京空軍總醫院、復旦大學附屬上海第五人民醫院、天津泰達國際心血管醫院、深圳市人民醫院等70余家三甲級醫院建立了長期穩定的合作關系，實施定向實習，定向就業模式。每年有500余名學生到京津滬廣州深圳等地實習就業,形成了覆蓋珠江三角洲、長江三角洲、京津等地實習就業網絡，就業率95%以上。
教育教學改革
堅持以崗位需求為依據，深化院校合作、促進醫教融合，驅動綜合素質、技能、理論三駕馬車，深化教育教學改革，在人才培養方面著重開展以下教育教學改革：一是在做強護理基礎上，不斷探索老年護理、急救護理、手術室護理、兒科護理等多樣化人才培養，使學生能夠選擇多個就業發展的平臺，在省內外省各級醫療、預防、保健機構高質量就業。二是創新晨晚間護理課間實習模式，強化早臨床、多臨床與反復臨床，實現雙主體共育衛生技術技能人才。三是建立“一口清、一手精”特色實踐達標教學，以國際航空禮儀為標準，開展專業技能與護士行為禮儀規范同步訓練，并將 專業精神納入人才培養目標，貫穿到教育全過程，促進職業精神與職業技術的高度融合。四是搭建中高職銜接人才成長立交橋，建立中高職有機銜接的課程體系，成為省級示范建設標準進行推廣。五是聘請臨床一線教師針對核心課程的技能教學項目開展第三方評價，形成由教師自我評價、系部評價、督導評價、學生評價及臨床評價組成的五位一體多元評價體系。六是成立技能隊、天使志愿者服務隊及禮儀隊等多個學生社團，培養全面發展的學生骨干，實施學生綜合素質千分制考核，引導學生成為生活上自理、學習上自主、行為上自律、心智上自控、評價上自醒、適應現代職場需要的高素質人才。
社會服務
發揮服務社會的作用，承擔全省護理專業骨干教師培訓、全省技能大賽、中職升學技能考試、國內同類院校教師進修、援疆教師培訓等任務，每年接待國內外院校專家、領導參觀交流實訓基地300人次以上。
