昨日宣講會上，校友分享環節，師哥師姐為即將畢業的同學分享公務員考試經驗。
多所高校應屆畢業生參加宣講活動。
11月5日，北京市東城區委組織部在中國人民大學舉辦了“紫禁之東 筑夢未來”2020年北京市東城區公務員招錄進校園首次宣講活動。記者了解到，這是多年來東城區首次進大學進行宣講。來自中國人民大學、北京大學等多所高校應屆畢業生800余人參加了本次活動。
為入職大學生提供二環內公寓
活動上，東城區委組織部副部長陳波介紹了2020年東城區公務員招錄工作計劃以及“落戶北京、大學生公寓、重點培養、專項培訓、生活保障”五項配套政策。
2020年，東城區計劃招錄公務員200余人，除為新錄用的公務員制定專項培訓計劃外，在重點培養方面，未來入職東城的新錄用公務員還可以在多方位發展平臺中施展才華，擁有包括交流輪崗、掛職鍛煉、參與各類重點工作和重大活動的機會，同時入職東城的公務員東城區還將為其提供二環內大學生公寓。
東城區委組織部部長王清旺表示，將以此次活動為契機，搭建東城區與高校間溝通交流的平臺，以校園宣講、參觀座談、提供實習崗位等方式，不斷拓寬溝通交流渠道，建立與高?；ネɑヂ摰娜瞬虐l現培養機制，通過選調生選拔、公務員調任等多項措施加大對高校優秀人才的引進力度，助力東城區未來發展。
多年來首次大規模進校園宣講
據王清旺介紹，這次公開宣講是東城區多年來首次大規模進校園宣講，是東城區加強高素質專業化公務員隊伍建設的重要舉措，是一次創新和嘗試。希望通過此次宣講活動，吸引更多的高校優秀畢業生加入到東城區公務員隊伍中來，不斷充實優秀年輕干部培養選拔的“蓄水池”。
他表示，類似規模的宣講，今年還將在北京科技大學舉行一次。
至于為何進校園宣講，王清旺稱，“發展事業首先就得有人才，就得有高素質的專業化的人才。高校是人才培養的基地，我們要從源頭抓起，走進校園，讓學生了解東城的情況，了解東城的歷史，了解東城的明天。最后爭取能夠讓他們選擇東城，在東城建功立業，來推動事業的發展?！?/p>
■ 現場
研一學生聽宣講 熟悉報考要求
人民大學學生紀雅萱今年上研究生一年級，還有兩年畢業，聽到有這個宣講后第一時間來現場咨詢。
“我本身就是學環境政策與管理的，這個專業其實是公共管理跟環境科學與工程的交叉學科，所以我們其實平時上課內容就是緊貼環保和民生，我覺得這種政策分析的思維模式和我的專業素養跟公務員的崗位比較貼合?！奔o雅萱說，“而且我從小就在東城長大，我眼看著護城河從污染變到現在很清澈的狀態。我也希望未來可以用我的所學，讓這片我熱愛的土地變得更好?！?/p>
同是人民大學研一學生的吳孟潔學社會保障專業。她表示，社會保障專業它本身就是一個很貼近民生的專業，她一直都對公務員比較向往，并且東城區是北京的核心區，如果以后想要留京的話，東城區是一個非常好的選擇。
研一學生王正賢則希望通過參加這次宣講積累一些經驗。“就是想提前來了解一下一些崗位的報考要求，然后對自己能力進行匹配，做一個職業發展規劃。”（記者 李玉坤 王貴彬）
