日前，南京理工大學泰州科技學院舉辦首屆環境工程專業技能大比武暨就業雙選會。來自上海、安徽、江蘇等地30余家用人單位的技術主管、人事經理集聚一堂，現場觀摩，選聘優才。
活動現場，南理工泰州科技學院黨委書記張永春向各用人單位推薦畢業生，他表示，學校為了培養行業企業真正需要的高素質應用型人才，積極探索實踐了一系列創新性的、行之有效的專業建設舉措。學院院長親自為畢業生和行業企業“牽線搭橋”，以“大比武”的方式推介畢業生，企業現場觀摩考查學生的專業應用技能，現場就可以挑到自己需要的人才。
“學生培養的怎么樣，用人單位說了算”，南理工泰州科技學院院長劉玉海介紹，將“技能大比武”和“就業雙選會”合二為一，借此來檢驗和展示學校應用型人才培養成果，進一步推動應用型專業建設的持續改進，這是學校在推進人才培養質量評價改革中的一項重要創新舉措，也是一次大膽嘗試。
比賽歷時兩個多小時，參賽同學從實驗操作到結果記錄，一絲不茍、有條不紊，校內外專家共同組成評委會，專家評委們認真記錄著每位同學的比賽表現，最終評選產生了各獎次獲獎人選，40余名畢業生現場與企業簽訂了就業協議。
江蘇新銳環境檢測有限公司技術負責人戴玄吏受邀擔任本次“大比武”裁判長，他表示，技能“大比武”可以讓用人單位零距離考查大學生的學業水平和專業技能。學生也表示有這樣的機會展示自己的學習成果，找到心儀的工作崗位，同時查找與行業要求的差距，進一步明確努力方向。
