-------服務外包學院實踐教學紀實

讓學生能就業、就好業是地方應用技術型高校工作的重點目標之一，宜春學院服務外包學院秉承“對接企業高質量、對接技術高標準，對接教學高要求，對接就業高薪酬”的工程教育理念，以“高比例就業、高對口率就業、高薪酬就業”作為人才培養目標，攜手慧科教育科技集團、達內時代科技集團和深圳鯤鵬公司進行了長達10余年的校企協同探索與實踐，探索出了一條特色鮮明的校內外實訓工作體系，對優質IT人才培養提供了巨大的動力。

從5月中旬起，服務外包學院近千名學生，在校內外開展熱火朝天的校內外實訓工作。

一年級近300名同學奔赴上海、深圳、杭州的校外實踐基地，以暑期訓練營的方式進行專業認知及城市體驗實訓。他們在城市中參觀知名IT企業，開展與企業的高層領導、人力資源總監、資深工程師、年輕的工程師進行多層次、多樣式的交流，徹底理解專業人才的市場現狀、發展前景，激發專業學習目的性、自主性和積極性。他們體驗大城市生活，參觀城市展覽規劃館、參觀城市最重要的人文和自然景觀，親身體驗“城市讓生活更美好”。同時，他們還要體驗城市的高房價、高消費所帶來的艱難，為迎接未來的挑戰做好心理準備。

二年級300余名學生在校內實踐基地進行項目實訓。企業十余名工程師和學校十余名教師，同為教學主角，同堂授課。每個專業，每個合作企業都各顯神通，推出同學喜聞樂見的項目，項目不僅覆蓋了經典的課程內容，還引入了最新的應用技術成果。校企聯合答辯成績是學生獲取學分的最重要依據。實訓以項目為抓手，實現了大學生從知道到知會的提升,實現了知識從記憶到應用的轉變，實現了工程能力從個人向團隊的躍升，有效地探索了知識與技術的及時聯系、牢固結合問題,為學生動手能力的培養探索了一條有效的途徑。

三年級近300名學生在校外實踐基地進行崗前訓練。為實現大學生工程能力從團隊到企業的轉變，實現從項目模擬到項目實戰的轉變，走好大學教育到就業的“最后一公里”，準畢業班學生接受企業工程師的指導，以完成真實案例為目的，鞏固基礎知識、提升專門技能，全面對接教學高要求，技術高標準，薪酬高水平，平滑地實現大學生從心理從校園到企業，從優秀學生到優質員工的過渡。

實踐證明，完善的校內外實訓工作體系取得顯著成效，在同行中引起了強烈反響,近年來，服務外包學院就業競爭力顯著提升, 就業率接近100%，專業對口率90%以上，80%以上在一、二線城市IT類企業從事就業薪資高的開發工作，學生培養質量位居省內前列。專業建設成效十分顯著，國際國內競賽獲一、二等獎的學生大量涌現。教學資源極大豐富，師資隊伍，實驗條件、教學基地，MOOC與微課課程，虛擬教學平臺都有巨大進步，學校與企業獲得了共贏發展。