彭遠囑，2005年畢業于蘭州石化職業技術學院化學工程與工藝專業，2010年中石油股份公司加熱爐技能大賽金牌獲得者，現為中國石油蘭州石化分公司高級技師。
參加工作以來，他刻苦勤奮，甘于奉獻，勤于鉆研，善于合作，在平凡的崗位上做出了不凡的業績。他認真負責的工作態度、過硬的業務素質、熱情主動的服務精神，贏得了各級領導和同志們的一致好評，是一個領導放心、同事尊敬的好員工，學校的優秀畢業生。
彭遠囑在校期間品學兼優，各科成績綜合排名第一，并順利通過了大學英語四級、計算機二級考試，曾獲學校一等獎學金、“三好學生”和業余黨校“優秀學員”等榮譽稱號。同時，他積極加入學生會，鍛煉自己的綜合素質并積極向黨組織靠攏，課余努力參加勤工儉學，減輕家里負擔，利用雙休日做家教工作。在校學習的三年中，他每天堅持六點起床背英語，然后跑步鍛煉身體，認真上好每一節課。在備考英語四級的時候，他放棄了午休，每天中午堅持做一套模擬試卷，晚上熄燈后在樓道里背單詞。那段時間，英語書就沒有離過他的身。雖然很累很辛苦，但他知道最艱難的時候就是離勝利最近的時刻，如果停下腳步，他的夢想將無法實現。終于，功夫不負有心人，彭遠囑的目標一個個實現了。也正是這三年的風風雨雨，點點滴滴，造就了他無所畏懼的勇氣，使他在任何時刻，面對各種挑戰，承受諸多苦難的時候，都能堅定地告訴自己：“打不倒我的，這只會使我更堅強！”
一、過硬的政治素質
2006年5月，彭遠囑當選為石化廠乙烯聯合車間團支部支委。作為一名團干，他工作作風扎實，任勞任怨，團結班子成員認真完成上級布置的工作任務，積極討論制定支部的各項工作計劃，善于創造性地開展工作。無論是在工作上還是生活上都嚴格要求自己，起到了模范帶頭作用。他先后組織參與了車間崗位流程圖競賽、安全知識競賽、卡拉OK大賽、體育競賽、成立了大檢修青年突擊隊、青年志愿小組等，工作業績顯著，在積極探索青年思想政治工作和團建工作的新思路、新方法中做出了一定的貢獻，被廠里評為2006年度、2007年度“優秀團干”，2008年度“優秀團員”，2009年度“優秀青工”。
二、精湛的業務水平
化工行業工藝流程復雜、技術難度高，特別是乙烯裝置，具有高壓低溫，易燃易爆的特點，最低溫度可達-170度以下。他優化操作，減少了脫甲烷塔塔頂高壓甲烷中的乙烯損失，使乙烯收率增加了近1個百分點；解決了碳二加氫乙烷增量長期偏高的難題；摸索出降低乙烯精餾塔塔釜乙烯損失的技能，使班產乙烯平均增加近10噸；針對新版操作規程中的不合理項目提出整改措施十余條；提出裂解崗位原料的好壞、裂解深度、分離崗位的損失對乙烯產量和能耗物耗的影響程度、分離調整的好壞對制冷系統的影響以及其相輔相成的關系等多條合理化建議并被采納。
在剛進廠時，彭遠囑被分配到車間最難的分離崗位學內操，他深知自己肩負的重任，并給自己增加了難度，制定了嚴格的學習計劃：三個月內學會室內和室外并獨立頂崗，而一般剛進廠員工要花一年的時間才能學會一個崗位。雖然內操不用去爬管線、跑流程，但是由于分離崗位是乙烯裝置最重要、最復雜的崗位，內操所要關心的問題就更多，所要查看的畫面、控制點都很多，加上乙烯裝置經過24萬噸擴能改造后有許多流程已經改變，有許多地方在流程圖上都沒有標注。為了盡早學會崗位，理解室內室外的聯系，他不顧日曬風吹，每天拿著流程圖在現場奔波，甚至夜班都能看到他忙碌的身影。功夫不負有心人，用了不到一個月的時間他就掌握了室外流程，能夠熟悉地畫出整個分離崗位的流程圖，并清晰地記得每一個控制點和每一個控制指標。
接著，他又全身心地投入到室內的操作技能學習上，他對師傅們的講解認真記錄，仔細體會，非常珍惜每一次事故處理機會，主動請教，并開動腦筋，大膽創新，虛心聽取師傅們的改進意見。同時認真研究操作規程，把學習計劃確定到每一天，每周一總結，一月一考試。到崗位的第三個月，車間舉辦了崗位技能競賽，彭遠囑取得了車間第一的好成績，車間破格同意他獨立頂崗。在頂崗期間，他細心操作，生產平穩，并超額完成了生產任務。在減少火炬氣排放成績顯著，使火炬氣中的乙烯、丙烯損失由原來的3%降到了1%以下，提出通過降低進冷箱裂解氣的溫度來降低丙烯、乙烯壓縮機的負荷，使每班次高壓蒸汽消耗量減少15噸左右，降低了能耗物耗，節約了能源。
在處理事故面前，他臨危不亂，冷靜思考。2008年3月17號，丙烯壓縮機三段壓力突然上升報警，同時彭遠囑發現乙烯精餾塔塔釜用三段來的氣相丙烯加熱量較平時明顯減少，塔釜乙烯損失也增大了，他立即叫室外到現場檢查換熱器排不凝氣是否暢通，在得知排不凝氣正常后，他聯系壓縮崗位進行分析，在確定壓縮系統沒有異常后，他分析是分離崗位的原因，因氣相丙烯在換熱器中沒有很好的冷凝吸熱而導致壓縮機超壓的，經過推敲琢磨，他大膽提出可能是換熱器內漏，輕組分增多而引起的，并向車間提出處理建議：通過換熱器頂部取樣化驗來確定原因然后進行對癥處理。車間通過研究決定立即采納他的建議，最后判斷果然是換熱器的原因。正是因為他的細心和對平時所學知識的深入領會，避免了一起停車事故，挽回了重大的經濟損失，保證了關鍵設備的安全運行。
三、出色的勞動成果
經過幾年不懈的努力，彭遠囑日漸成熟，他并不滿足于在一個崗位取得的成績，主動要求去學習分離熱區崗位和壓縮崗位，在不到一年的時間里他已完全能夠勝任分離冷區室內、室外；熱區和壓縮室內室外三個崗位，并且將分離冷區、熱區和壓縮崗位的操作知識融會貫通，真正具備了多星級的崗位操作技能。由于工作出色，技術扎實，2007年他被車間任命為班組運行工程師，擔任班組日常的工藝技術管理和協助車間處理裝置異常事故。2007年公司舉辦職業技能大賽中，他被授予“乙烯裝置操作工優秀選手”稱號。在2007年和2008年度石化廠舉辦的安全技能大賽中分別取得了第三名和第一名的好成績，榮獲2008年度石化廠技術大比武乙烯裝置“第一名”；石化公司技術大比武乙烯裝置“技術狀元”并破格晉升為高級工；2008年度石化廠“先進個人”和公司“優秀師徒”榮譽稱號；2009年榮獲蘭州石化公司“學禁令，反三違”安全知識競賽銅牌；同年參與發表QC論文《提高乙烯精餾塔塔釜乙烷合格率》和《降低GB-501次高壓蒸汽消耗》獲得國優。2010年獲得中石油股份公司加熱爐技能大賽金牌。
四、良好的生活態度
彭遠囑不但在工作中發揮出色，而且從未放松對自已的要求。在平時，他嚴格遵守各項規章制度，認真出色地完成領導所布置的各項任務,能夠主動地向領導請教，向同事學習,虛心地接受別人的意見，積極地學習鉆研與工作有關的各種資料雜志，不斷提高自己的專業水平和崗位操作能力，努力成為具備高素質的青年勞動者和合格人才。
業余時間，他積極參加班組活動，如草原踏青、暢游官鵝等，與大家溝通交流，增進了與同事的了解，增強了班組的凝聚力，營造了班組和諧氛圍。他深刻認識到，21世紀是一個團隊競爭的年代，一個集體具有較強的團隊精神和協作意識是其制勝的關鍵。在與同事的密切配合中，漸漸形成了互幫互助、你追我趕的良好班風，切實發揮了班組在生產中的執行力和戰斗力。
作為一名入廠不久的員工，他始終抱著一種感激的心態，感激社會、感激公司、感激分廠車間、感激身邊的每一個人。同事有難處，他毫不推卻，與同事共同克服；同事身體不好，他主動替同事完成工作，并對其關懷備至……因此也得到了更多同事的支持與關懷，這也應了公司領導的一句話：“當你只關心自己時，卻發現很少有人在乎你；而當你只關心別人時，卻發現有很多人在乎你?！?/p>
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。過去的成績只是他人生的一個驛站，站在新的起點上，他依然如故：本分做人，踏實做事，并將自己所學與大家共享。如他自己所說：“日后要穩扎穩打謙虛行，點點滴滴做到優，在這里構筑人生的基石，為了自己喜歡的石化事業奮斗終身！”
