四位一體，盡展辦學活力
機制活，氣象萬千；機制活，滿盤皆活。
無錫高新區緊缺人才實訓學院下活職業教育這盤棋的關鍵，就在于學院擁有一套靈活且成熟的“四位一體”運行機制。
作為政、產、學、研深度合作，共同打造的面向全國高校畢業生提供實訓與就業的平臺，實訓學院由無錫高新區政府部門通過制定戰略規劃、扶持政策和提供資金支持；由高新區產業提供區域內專業需求和就業崗位；由無錫科技職業學院提供項目運行團隊和條件保障；由IBM、ORACLE等跨國研究機構提供知識創新研究成果和最前沿的培訓課程體系。
“IT人才并不是純知識型的人才，而是集合了專項技能、綜合能力和職業素質的復合型、應用型人才。為了彌補‘書本知識’與企業用人標準之間的差距，很多本科院校會選擇與專業培訓機構開展合作?！睂W校黃海燕院長介紹道，“作為高職院校，我們在產教融合、校企合作方面有著更多的經驗，人才培養也更貼合企業需求，與此同時，高新區雄厚的產業優勢為學生學習、實踐提供了得天獨厚的環境，這也是很多本科院校計算機及相關專業學生選擇來這兒提升技能的一個重要原因?！?/p>
為了進一步助力學員跨越本科教育與企業需求之間的“最后一公里”，實訓學院深度融合跨國公司成熟的行業經驗、國際化教育資源和商業案例，以跨國企業標準設計的模擬公司為平臺，將公司在業務流程、商業氛圍、行業經驗等多方面的優勢有機融合，將企業文化教育、職業素養訓練、外語技能、IT 技能、業務流程實踐等內容貫穿其中，打造出“全真實戰”業務操作平臺。
項目以本科后學生為實訓對象、以區域內產業需求為導向、以真實案例體驗為特色，采用跨國公司一流的、成熟的項目課程體系，幫助學員完成從理論學習到工作實踐的轉化。實訓周期為6個月，總學時為1000學時，實訓過程分為IT外語培訓、專業技術補強及模擬公司實訓三個階段。實訓內容通過課堂授課、案例討論、方案評估、項目開發、過程回顧、事后評估、專家指導等多種形式，培養學員在企業真實環境下的職業素養、提高學員動手能力、積累實踐經驗，迅速縮小與企業實際需求的差距。
實訓學院還創新構建了“區校一體”協同發展機制，聯合園區企業和“無錫高新區緊缺人才服務聯盟”，通過搭建企業與人才零距離交流平臺、舉辦“無錫新興產業宏觀形勢分析”報告會、開展各類專題講座、開設“高新區軟件專業人才專場招聘會”等，全力以赴為學員優質就業開辟“綠色通道”，學員大多被無錫海輝軟件、恩梯梯、凌志、智明等高新區及周邊重點企業錄用。
