2016年以來，浙江水利水電學院黨委著力推進“325”標準化計劃，即用三年時間，實現“兩五”目標——黨支部思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設“五項”標準化;努力建設有堅強團結的領導班子、有素質良好的黨員隊伍、有嚴格規范的組織生活機制、有健全完善的制度體系、有群眾滿意的作風形象“五有”黨支部，努力把全校黨支部打造成 “海塘式”堡壘。
一、制定統一標準 筑牢支部組織“壩基”
黨支部考核評價標準化。作為一所有鮮明工科特征的水利行業院校,學校借助工程標準化理念，結合黨支部政治功能、組織屬性、根本任務，制定了黨支部標準化建設實施方案，細化黨支部標準化建設考評標準，像打造海塘堤壩一樣打造夯實基層黨支部“壩基”。以服務中心工作為核心，以全面加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設五大方面標準化為目標的33條工作標準、78個考核點，實現黨支部工作有明確工作任務、有量化工作內容。年底在黨支部自我對標考評的基礎上，由各黨總支對黨支部進行對標考核，學校黨委進行“飛檢”考核驗收。
師生思政工作同步化。結合學校立德樹人根本任務，把思想政治工作納入標準化考核重要內容，實現思政教育與支部組織活動同部署、同落實、同考評。多層次開展黨員志愿實踐活動，積極運用互聯網等新媒介，創新學習教育的載體、形式，全面加強師生的政治理論學習和理想信念教育，進一步增強師生黨員中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。要求黨員干部主動聯系學生寢室，教工黨員帶頭擔任班主任、學生導師、兼職組織員，主動承擔學生日常思政教育，以黨員的示范引領，推動廣大教師自覺踐行“四有”“四個引路人”“四個相統一”的要求，推進師德師風建設，抓實全員育人。
支部組織生活規范化。學校黨委組織部門統一發放《黨支部工作手冊》《年度黨支部工作記實本》《黨員學習記錄本》和黨支部臺帳資料盒；制作標準化培訓課件,對全體黨支部書記開展支部工作記實業務培訓，進一步嚴肅黨內組織生活，規范“三會一課”等組織活動記錄；召開每季度一次的基層黨建工作例會，常態化梳理問題困難，集思廣益，共同改進。規范工作記實開展以來，一方面黨支部組織活動有跡可循，另一方面也促進了黨內組織活動開展和記錄的規范化。
二、以標準促建設，支部爭建“海塘式”堡壘
分步循序推進，實現全面“達標”。學校黨委按年度制定黨支部標準化建設任務分解表，各二級黨組織結合實際情況，細化確定支部3年具體達標計劃。目前學校41個（離退休除外）黨支部，2016年底已有17個黨支部達標通過驗收， 2017年計劃22個黨支部達標，2018年底實現41個黨支部全面達標。
黨支部標準化建設實施2年來，該校廣大黨員紛紛亮身份、樹形象、作表率，黨員先鋒模范作用得到了有效的發揮。黨支部你追我趕、你趕我超，比規范、賽亮點，支部戰斗堡壘作用進一步彰顯。
創建黨建品牌，發揮引領作用。各級黨組織結合不同學科和工作實際，積極創建黨建品牌特色，爭建“海塘式”堅固堡壘。基礎教輔黨總支依托現代教育技術，利用“互聯網+”，實施“亮出黨員身份、比比先鋒指數”黨員先鋒指數考評管理試點；機關黨總支利用坐班午休時間，組織開展“溝通啟迪·午間沙龍”黨員志愿服務活動；信藝學院學生黨支部堅持以撰寫紅色周記為載體，學生黨員每周把政治理論、時事熱點、先進事跡和成長感悟等方面內容的學習記錄成冊，進一步提升學習成效。近日學校黨委向全校黨員發出倡議，自愿繳納第13個月黨費，設立黨內關愛基金——“紅船圓夢愛心基金”，用于幫助困難學生，全體黨支部積極響應，黨員自發簽名繳納，受到媒體關注。
黨組織有沒有凝聚力、戰斗力，黨員有沒有發揮先進性、模范性，這是檢驗我們黨能否全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中的重要標尺，是全面體現“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的”最好詮釋。學校以“325” 標準化計劃，打造黨支部 “海塘式”堡壘，是全面貫徹從嚴治黨，突出加強黨的政治建設，重點加強基層組織建設的有效嘗試，是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動基層黨組織拉高標桿，提高基層黨建效能的大膽探索和積極創新。
