在江西省會南昌，美麗的艾溪湖畔，有一所很“能”高職院校，她每年高招錄取分數高出同類院校100多分，她被同學們譽為“江西高職小清華”，她被認為是江西高職教育的排頭兵，她在2015年全國1335所高職院校排名52，她就是——江西現代職業技術學院。在她38年的改革發展中，是靠什么得到了社會和師生的認可？是憑什么在激烈競爭的職業教育中脫穎而出？是因為什么獲此美譽？
帶著這些問題，筆者進行了實地走訪，并得到了答案。
亮點一：
以改革創新為初心 讓品牌更響亮
教育發展靠什么？學校發展靠什么？每個學校，都有自己的“獨家秘籍”，而江西現代職業技術學院的“三藏真經”就是踏著改革創新的步伐，迎合時代發展的需要，敬畏教育教學的質量。
從學院發展歷史，筆者了解到，1978年，學校成立之初，可謂一窮二白，一無所有，棲息在“窮山惡水”之中，依靠一所廢棄的戰備醫院，艱難發展，成立之初，只有兩個班，不到一百學生。
也許命運自有安排，她因改革開放的春風而生，就注定要始終迎合時代步伐，踏著改革的腳步前行。從技工學校到國家重點中專，從重點中專升為高職院校，隨后被教育部門以優秀等級驗收國家骨干高職院校建設項目，每一步，都離不開國家教育頂層設計的改革，每一步，都離不開學院師生擁抱時代潮流的創新。
在這期間，國家和社會需要什么，他們就做什么，并且做在前面，做出成績。讀其校史，蓽路藍縷，點滴之積累，脈絡之清晰，發展之純粹，步伐之穩健，實為難得。而今，她不忘初心，繼續前進，開啟二次創業，高舉國資旗，走好國資路，成為一所能容納1.8萬名師生，培養應用技術型本科人才的高職院校。
亮點二：
以學生感受為民生 讓學習更舒適
一個學校好不好，社會和學生首先看什么，看硬件條件。事物的了解，皆由表及里，就像男女之間談對象，“第一印象”是極重要的“首要因素”。擁有一個舒適的學習環境，就能讓學習事半功倍。
而學院的校園環境可謂“顏值擔當”，先后獲得全國魅力校園、江西省文明單位、江西省平安校園、江西省美麗校園等榮譽稱號。
光有顏值還不夠，學校必須要像“暖男”一樣照顧人，這樣學生才會愛上你。
學院改革發展之中，深知這一點，所以讓學生吃好，睡好，生活好，把這些切身之體會作為重中之重的“民生工程”。
為了讓同學對學校“愛慕有加、感情甚好”，學院在硬件條件上下了大力氣和苦功夫，學校校址位于地鐵一號線旁，所有宿舍、教室空調熱水無線Wifi全覆蓋，圖書館、實訓樓條件優質設施齊全，食堂飯菜可口價有上線，醫務室看病醫保報銷等一系列的舉措，只為解決學生的“衣食住行病”，讓學生感知學校溫度，提升學習幸福指數。
