【編者按】2016年，四川師范大學“十三五規劃”事業已拉開帷幕，此時也正值四川師范大學迎來建校70周年之際。新年伊始，學校已繪就了“十三五”規劃的發展藍圖。在“兩代會”召開前夕，四川師范大學新聞中心記者就學校發展規劃的相關問題對校黨委書記周介銘進行了專訪。
記者：“十三五”時期，四川師范大學改革發展面臨怎樣的機遇和挑戰？
周介銘：“十二五”期間，在學校黨委和行政的堅強領導下，經過全校師生共同努力，四川師范大學保持了良好的發展勢頭，各項工作順利開展，綜合改革穩步推進，開創了學校事業發展新局面。接下來的一段時間是學校全面建成國內一流的教師培養培訓基地和特色鮮明的教學研究型大學的關鍵時期。
當下，學校興學育人面臨良好機遇：中國正經歷著從高等教育大國邁向高等教育強國的歷史性跨越，“一帶一路”倡議的構建與實施，中國與世界的融合不斷加深，高等教育國際化進一步增強，為四川師范大學更好地借鑒國際先進的教育思想、辦學理念、教學方法和管理經驗提供了契機。國家進一步確立了教育優先發展的戰略方針，國家“十三五”規劃引導和支持高等院校優化學科結構，凝練學科發展方向，提高高校教學水平和創新能力，為高校發展的方向和重點提供了指南。國務院制定《統籌推進世界一流大學和一流學科建設總體方案》，四川省也出臺具體指導意見，為學校建設一流省屬高校，爭創國內一流學科提供難得的發展機遇。隨著長江流域經濟帶的形成，成渝經濟區的發展，天府新區的建設，四川多點多極發展戰略的實施，推進高等教育區域合作與發展，成為支撐區域經濟發展的強大動力。
當然，學校事業發展也面臨一些問題和挑戰。我國高等教育正處于綜合變革的關鍵時期，同行高校國內外教育資源的競爭日趨白熱化。四川師范大學是一所以文理學科為主體、以教師教育為特色的地方大學，由于受各種主客觀條件制約，目前四川師范大學的辦學水平和國內一流大學還存在些許差距。在隊伍建設方面，四川師范大學師資隊伍整體競爭力還有很大的提升空間的、尤其是高水平學術帶頭人和科技領軍人才還存在一定缺口，高質量、代表性、標志性的成果不多，在科技創新和研發能力上還需進一步加強。
在學科建設和科研工作方面，學科整體布局急需優化，科研隊伍整合尚需加強，優勢學科亟待增加，論文總量和論文引用率有待提高，國家自然和社科基金項目數量尚待增加。
在人才培養方面，學校適應區域經濟社會發展的能力還不夠強，協同育人的水平還仍需提高，綜合改革的力度、廣度、深度還需不斷深化，部分學院或專業的改革理念、改革措施、改革成效急需加強。
在社會服務方面，學校圍繞適應國家全面深化改革需要，服務基礎教育、服務社區建設、服務區域發展的內涵、空間和方式亟待拓展。
在辦學保障方面，大學治理結構需進一步優化，國家財政扶持較少，各類項目經費不多，融資渠道單一和資源使用率不高，勢必牽制學校事業快速持續發展。
記者：學校“十三五”時期改革發展的主要任務和工作思路是什么？
周介銘：在“十三五”時期，學校改革發展的主要任務分別有以下幾個方面
一是在人才培養方面。學校將堅持內涵建設和特色發展，實施“本科教育綜合改革創新工程”，不斷推進本科教育的轉型升級發展；積極推進研究生培養模式改革和發展全日制學歷教育以外的其他各類繼續教育教育；加強大學生創新創業教育和家庭經濟困難學生資助管理；做好本科招生與畢業生就業工作；加強就業創業指導服務體系建設，著力提升畢業生就業核心競爭力。
二是在學科建設方面。堅持推進建設高水平一流大學和一流學科，做好政府主導的學位授權點合格評估工作、第三方機構主導的一級學科整體水平評估工作、學位授權點和專業學位授權類別的動態調整工作。
三是在科學研究方面。強化基礎研究和應用研究，出臺學校鼓勵“雙創”的意見，培養高水平科研創新團隊；大力支持基礎學科的科學研究，努力打造學科新增長點；改革現行科研管理體制和運行機制，成立符合學校定位和發展規劃的事權統一的科研實體單位。
四是在社會服務方面。引領和服務四川基礎教育和教師教育改革，服務地方經濟與社會發展，努力建成國內一流的教師培養培訓基地；創新高校干部教師培養的新機制、新模式，提高高校干部教育培訓的質量和效益；做好新一輪扶貧工作，開展精準扶貧；加強大學科技園的建設，積極籌劃并搭建知識產權交易平臺，全面提升學校通過科學技術轉化服務地方的能力與水平。
五是在師資隊伍建設方面。實施“獅山學者”高層次人才工程，培養一批在所從事學科領域具有一定影響力和標志性成果的中青年領軍人物；推行青年教師綜合能力提升計劃，實施中青年教師事業發展支持計劃，啟動藝體類師資專項建設計劃，重點培養一批中青年教學科研骨干；修訂和出臺《四川師范大學學術委員會章程》，充分發揮學術委員會作為學校最高學術機構的學術作用；深化人事制度和崗位聘任管理制度改革，實行“按崗聘任、崗變薪變”；推行教師分類管理，構建不同類型教師的專業技術職務評價標準；提高高層次高學歷人才在引進師資總量中的比例；加強師德建設，構建師德建設的長效機制。
記者：如何更好地讓四川師范大學“十三五”發展規劃的落地？
周介銘：要讓“十三五”的發展規劃落到實處，首先仍應堅持以立德樹人為根本，以現代大學制度建設為依托，以學科建設為先導，重點建設師資隊伍。堅守大學本質，彰顯辦學特色，努力提升育人質量、科研水平、社會服務和文化傳承創新能力。其次，應堅持黨的領導和社會主義辦學方向，堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，堅持教師主體地位，堅持統籌教學和科學研究兩個重點，增強學校內生動力，堅持多校區協調發展，強化師大文化認同，提升學校辦學水平。最后，進一步強化教師教育的特色和優勢，爭取四川省與教育部共建四川師范大學，爭取國際合作辦學，爭取進入四川省高水平一流大學隊伍，部分學科進入國內一流高水平學科，在體現辦學質量和辦學地位的關鍵指標上達到國內一流省屬師范大學水平。
記者：今年是“十三五規劃”的開篇之年，也恰逢70周年校慶，在當前改革發展的新形勢下，您覺得繼承和發揚師大精神具有怎樣的意義？
周介銘：四川師范大學創立于1946年，經過70年的艱苦卓絕，不斷進取，形成了“艱苦奮斗、開拓創新”的師大精神，“愛國愛校、刻苦鉆研”的優良傳統，“以人為本，質量第一”的辦學理念。四川師范大學的校訓“重德”、“博學”體現了川師大人“學高為師、身正為范”的教育理念，“務實”、“尚美”體現了川師大人“求真務實、追求卓越”的辦學精神；四川師范大學的校風“勵志篤行，止于至善”，不僅強調學生們要樹立遠大的理想和目標，而且要求學生應崇尚實干；四川師范大學的學風“求真循理，慎思知明”則體現了治學、求學的原則和方法。
今年是“十三五規劃”的開篇之年，也是學校貫徹落實國家“雙一流”建設方案，加快建設高水平大學進程中的關鍵一年，做好今年的各項工作，對于“十三五”工作開好局、起好步具有重要意義。就學校發展新任務來說，以“兩學一做”學習教育為契機，不斷加強思想政治工作；強化人才培養過程管理，提高人才培養培訓質量；大力提升科研水平，繼續加強學科建設；以貫徹《四川師范大學章程》為著力點，努力完善現代大學制度建設；加強師資隊伍建設，做好人事管理工作；強化社會服務，擴大對外交流；做好各項管理和服務工作，確保學校發展穩定。
“天下難事必作于易，天下大事必作于細”，希望全校師生員工秉承“求真務實、開拓進取”的師大精神，繼續保持昂揚向上的斗志，同舟共濟，艱苦奮斗，以愛校的情懷、榮校的責任、興校的使命，銳意進取，開拓創新，勇于擔當，勤勉工作，爭取早日實現把學校建設成國內一流的教師培養培訓基地和特色鮮明的教學研究型大學的目標為建設四川師大更加美好的明天繼續努力。
