11月4—6日，鹽城工業職業技術學院對7個二級院（系）41個專業的2015級人才培養方案進行集中審定。學校副院長張林龍，教務處、質評辦、各院（系）主要負責人及各專業（群）負責人參加審定。

在審定過程中，各院（系）分管教學工作負責人介紹了專業調研及人才培養方案制定的整體情況和存在的主要問題。各專業（群）負責人分別從人才培養目標定位、課程體系架構、技能獲取等方面對專業培養方案制定情況作簡明扼要的匯報。

專家們結合各專業（群）特點對各專業（群）培養方案的制定情況做了點評，并提出了相關建議。專家們指出，培養方案的制定要結合“中國制造2025”和區域產業發展規劃，在學校原則性意見指導下，著眼于長遠，凝練特色。培養目標的擬定要有準確的職業定位，瞄準大中型企業的中高端人才，主動服務行業發展對人才的需求。課程體系的架構要依據培養目標和崗位對專業能力的要求，注重課程的系統性、連貫性和邏輯性，遵循高職人才培養的規律。教學進程和課時分配要科學合理，有助于學生知識獲得和能力獲取。在人才培養過程中，要結合專業特點和技能競賽的標準引入技術含量較高的職業資格證書或技能等級證書，校企共建相關崗位職業認證體系，有效實施“雙證融通”。（通訊員：趙紅軍 李亮）