——鹽城工業職業技術學院建校50周年回眸·黨建篇
加強黨的建設是推動高校事業發展的強大動力。辦學50年來，特別是建院10年來，鹽城工業職業技術學院堅持以改革創新精神全面推進黨的建設，把黨建工作作為踐行科學發展、促進校園和諧的堅強保證。
創新辦學思路
2004年7月，經省政府批準，江蘇省鹽城紡織工業學校和鹽城輕工業學校合并升格為普通高校，迎來學校發展史上一個重要里程碑。為適應高等教育辦學要求，推動學校規模、結構、質量、效益協調發展，校黨委堅持與時俱進，將貫徹教育方針與解決發展難題緊密結合，適時提出切合學校實際的工作思路、目標和舉措。
建院之初，根據學校由兩個中專校合并組建的客觀現實，校黨委及時研究確定了“瞄準一個目標，實現兩個轉變，實施三大建設，推進四項改革”的工作思路。經過3年艱苦努力，學院順利完成體制轉換、規模擴張、層次提高，進入內涵發展、特色創建、質量提升的新階段。
2008年，學校黨委在首次黨代會上提出了新一輪發展思路，即在發展目標上，努力建成規模適度、條件優良、質量上乘、特色鮮明、環境和諧的具有省級示范水平的高職學院；在發展方式上，加快實現以外延拓展為主向、內涵發展為主的轉變；在發展路徑上，堅持走校企合作、產學結合的辦學之路；在發展舉措上，大力實施“質量立校、特色鑄校、人才強校、創新活校、和諧興校”五大方略。
2010年，學校黨委精心編制“十二五”事業發展規劃，明確了“立足鹽城、面向蘇北、服務沿海、輻射長三角，培養高素質技能型人才”的辦學定位，細化了建設省級示范高職院的目標內涵，確定了5個示范建設重點項目，凝練了學校的特色和亮點。2013年，學校確立了大力推進“體制機制、品牌專業、人才隊伍、學生素質、特色文化、美麗校園、服務能力”七項建設，努力建成特色鮮明的示范性綜合型高職學院的奮斗目標，描繪了未來5年的發展藍圖。
加強隊伍建設
隊伍建設是推動事業可持續發展的根本。多年來，學校黨委以建強干部隊伍、建優人才隊伍、建好黨員隊伍為重點，切實增強黨組織的生機與活力，不斷提升學校核心競爭力。
建強干部隊伍。堅持崇尚學習、崇尚實干、崇尚創新、崇尚服務，努力使領導班子成為推動學校事業發展的堅強核心。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，建立民主、公開、競爭、擇優的選人用人機制，完善公開選拔、競爭上崗、差額選舉辦法，加強業務培訓，注重能力培養，著力建設一支勤于學習、勇于創新、善于管理、敢于負責、嚴于律己的中層干部隊伍。
建優人才隊伍。堅持黨管人才的原則，制定了《關于大力實施人才強校戰略，進一步加強人才隊伍建設的意見》，搭建干事創業平臺，出臺優惠扶持政策，落實穩定人才地區津貼，大力引進和培養人才，累計引進高學歷、高職稱、高技能人才182名。學校人才結構更加合理，專任教師中具有博士、碩士學位的達54%，具有高級職稱的達44%，具有“雙師”素質的達80%以上。
建好黨員隊伍。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，共發展學生黨員969名、教師黨員51名。通過舉辦形勢政策報告會、開展最佳黨日活動、組織系統教育培訓、建立黨員學習網站，不斷創新教育形式，拓展教育內容，提高黨員的黨性修養和業務能力。廣大黨員在學校各項工作中奮力爭先，勇挑重擔，在各級各類表彰中,黨員人數占比達75%。
構建和諧環境
環境和諧是促進事業可持續發展的保障。學校以創建和諧校園為載體，從思想上滲透和諧理念，輿論上引導和諧走向，環境上營造和諧氛圍，切實增強師生員工的歸宿感和凝聚力。
積極開展教育活動。校黨委圍繞“高職教育內涵和學校發展定位、學校精神和辦學特色、教育教學改革和辦學體制創新、依法治校和規范管理”等主題，在全校先后組織了4輪教育思想大討論，增強廣大教職員工的歷史使命感、工作責任感和集體榮譽感。圍繞“講奉獻、謀發展、促和諧”等主題，開展了保持共產黨員先進性教育、學習實踐科學發展觀、創先爭優、黨的群眾路線教育等一系列活動，涌現了一批事跡感人的教書育人、管理育人、服務育人標兵。
重視加強校風建設。以“爭做文明學生、共建文明校園”為主題，加強學風建設；以“為人師表、立德樹人”為主題，加強教風建設；以“建設學習型、服務型、創新型、廉潔型機關”為主題，加強機關作風建設，推動形成了“職業立身、技術報國”的校訓與“和諧、求實、創新”的校風。學校堅持以黨建帶工建、帶團建，群團工作蓬勃開展，工會、共青團工作獲得省級表彰。
大力弘揚新風正氣。重視輿論宣傳，積極營造團結進取、奮發向上的育人氛圍，構建黨群和諧、人與環境和諧、事業發展和諧的良好局面。重視建章立制，不斷完善領導體制和運行機制，建立健全以民主集中制為核心的管理制度體系，切實做到有章可循、按章辦事。重視黨風廉政建設，注重教育引導，強化監督管理，推行“檢校共建”，實施“陽光行政”，為學校發展保駕護航。
鹽城工業職業技術學院黨委勇立潮頭，爭創一流，團結帶領廣大黨員干部和師生員工，組織實施了并校融合、校園建設、迎評創優、黨建迎考、示范創建、更改校名6件大事，推動事業實現了跨越發展。
學校先后榮獲“江蘇省高?；鶎狱h組織建設工作考核優秀單位”、“江蘇省高等學校和諧校園”、“江蘇省教育宣傳工作先進單位”、“江蘇省校務公開民主管理工作先進單位”等稱號，現已躋身全國優秀高職院和省級示范高職院行列。
