5月7日，保山學院與隆陽區人力資源和社會保障局在永保樓一樓大廳聯合舉辦“2014年企業進校園招聘會”。
此次招聘會由招生就業處牽頭，青年創業協會協助，二級學院分管就業的領導、輔導員帶隊；共有64家單位走進學院，共提供崗位數600多個，1148名畢業同學參加。
招聘現場，各用人單位紛紛亮出宣傳海報、招聘信息，也表達了對所招聘人員的意向。他們普遍認為，除了專業要求外，綜合素質非常重要，如禮節禮貌修養，與人交往、交流溝通，團隊精神、集體榮譽、能夠吃苦等。
福利駕校的張先生說，此次主要想招聘應屆畢業生，因為他們年輕、思維活，接近當下時代，能夠很快適應自動化辦公，便于單位的管理、發展。品正達汽車銷售公司的楊先生介紹道，本次想招聘8人，其中銷售人員要勤快、性格外向，善于交往；接待經理有禮有節。睿智電腦科技公司的李先生說，此次公司希望能招聘到做事扎實、細致的技術人員5人，有較強的溝通能力的3—5業務人員。優昊實業公司的段先生介紹道，所招聘的行政專員最好是文秘專業，普通話、語言表達和文筆較好；文宣人員能夠懂電腦、設計技術。魯班裝飾公司的王女士介紹，此次招聘設計、業務人員，她希望所招人員要轉變就業觀念，善于學習，能夠盡快了解公司；有定心、目標，不要“蜻蜓點水”。中瑞恒基云南沙蒲公路改建工程項目部的劉先生說，所招聘的人員專業不對口也不怕，經過培訓可以達到工作要求，關鍵是社會能力、交流溝通能力和團隊精神、集體榮譽的培養。
招聘會中，各招聘單位臺前圍滿了前來咨詢的同學，他們了解了具體崗位信息，諸如工作的專業要求、工資待遇、工作地點環境等，有的投了簡歷，有的達成就業意向。招聘單位的工作人員耐心解答，向同學們提出了相關就業意見、建議。
截止下午三點，保山學院同學投遞簡歷約800份，已達成就業意向102人。李明生
