5月24日上午，由宜春市人力資源和社會保障局、宜春市教育局、共青團宜春市委、宜春學院聯合主辦，宜春市勞動就業管理局、宜春學院招生就業處、學校各教學院共同承辦的宜春市2014屆高校畢業生供需洽談大會在宜春學院隆重舉行。市人力資源和社會保障局、市教育局、共青團宜春市委、市勞動就業管理局等相關單位負責同志到會指導。校黨委書記肖華茵，副校長龍進，校黨委委員，組織部長余新衛以及學校各單位負責人參加了大會。

參加本次招聘大會的企業共有254家，其中上市公司15家，提供就業崗位900多個，崗位就業人數可達8000多人，參加面試學生達5000多人，當場達成就業意向的應聘者就有1000多人。此次招聘活動分為上市公司招聘區、省內企業區、省外企業區、校友企業區、政策咨詢區以及醫學畢業生招聘專區。醫學畢業生招聘專區于二教樓一樓大廳舉辦，其它三區的招聘點均設立在大學生活動中心的廣場和室內大廳。

會場上，人群涌動，畢業生們手持精心制作的簡歷，在各個招聘點仔細咨詢企業具體的用人事項，穿梭于一個個招聘點，各企業單位的工作人員也熱心地為前來咨詢的應聘者進行詳細的解答。企業對應聘者有一定的要求，積極上進的工作態度是首要的條件，其次是專業知識的掌握情況，再次是溝通能力，另外較強的社會實踐能力也是必不可少的一點要求。不少招聘單位表示，處于象牙塔的大學生沒有真正意識到社會的殘酷，多參加社會實踐將更有利于增加求職的成功率。記者通過采訪了解到，參加本次招聘會的部分大學生做過充足的準備工作。在招聘會未開始前，就在網上關注中意企業的相關信息，了解相關的企業文化，以便于更好地融入企業。2010級生科院園林專業的劉芳玲接受采訪時，表示第一考慮專業對口的問題，最好能夠學以致用，或是尋找有興趣的職業；第二關注公司的待遇和福利。

招聘人員表示，此次應聘的大學生整體素質不錯，對招聘會場也較為滿意。但大學生也存在一些問題，如就業心態浮躁。他們給畢業生的建議是加強自身的素質、社會責任感；畢業生跳出思維定式，拓寬就業方向；參加多種方式的社會實踐，明白社會現實；加強自己發揚腳踏實地的精神，并希望學校加強素質教育，加強畢業生的就業指導，減少他們的迷茫感。

(學生記者：劉娉斐 朱春英 記者：宣欣 責編：賀為)