4月2日，上海中醫藥大學2014屆畢業生春季校園招聘會在校體育館舉行。由于2010年始上海市全面實施住院醫師規范化培訓，臨床專業畢業生正在參加2014年的住院醫師規范化培訓基地的招錄，且護理專業的畢業生簽約已近50%，所以，本次招聘會學校邀請了100余家用人單位，主要是醫藥、生物、教育、養生、健康咨詢等行業，還有一些民營醫院和外省醫院，提供就業崗位逾2000個。

今年春季校園招聘會呈現多個特點：一是醫藥企業需求保持旺盛勢頭。為了能遴選到優秀人才，許多企業紛紛提前來上海中醫藥大學召開企業專場宣講會。招聘會上，醫藥公司、生物科技公司的展位幾乎占到50%以上，較往年又有所增加。二是健康產業需求進一步擴大。 隨著我國人民生活水平的日益提高、人口老齡化現象的逐漸加劇、亞健康人群的增長，健康問題越來越受到關注，健康咨詢和養生保健方面的需求也不斷增加，健康服務產業正在蓬勃發展。由于中醫中藥在健康養生領域有著其無可替代的優勢和獨到的療效，許多企業急需具有中醫藥專業知識的人才加盟。三是職業發展教育顯成效。招聘會上，用人單位對畢業生心態務實，定位明確，準備充分的現場表現予以肯定。近年來，上海中醫藥大學注重職業生涯發展教育和大學生創業教育，除了開設職業生涯規劃系列課程、開展個性化生涯輔導和舉辦大學生創業學堂、大學生KAB創業俱樂部以外，還開創性地將校友資源納入到學生職業發展、創業指導和就業指導中，聘請行業中的優秀校友擔任大學生職業導師、創業導師，幫助學生合理規劃大學的學習和生活，提升畢業生的就業競爭力。

為促進就業，上海中醫藥大學多措并舉，為學生提供就業指導和服務。一是開拓網絡生涯教育及就業渠道。上海中醫藥大學就業信息服務網整合學生、用人單位和學校管理部門三大應用平臺，提供優質服務。網站及時發布就業相關的政策法規、用人單位信息需求；開展網絡生涯教育和在線咨詢，為用人單位和學生提供優質的應用信息平臺。今年，校園招聘會首次啟用了線上線下的雙軌模式，為畢業生和用人單位提供更便捷的服務。二是探索校企合作培養人才新機制。上海中醫藥大學與上海雷允上藥業西區有限公司共建校外職業生涯實踐基地，是一個互惠互利，共創雙贏的平臺。它不僅幫助大學生更好地進行生涯探索，了解自我和職業，有針對性地提高自己的專業知識和技能，促進學生專業、能力和職業的匹配，做到人盡其才，同時，企業通過參與人才培養，可以在吸引人才、留住人才和用好人才方面有所作為，促進人力資源的開發，使企業獲得更大的發展。此項目受到了學校、企業、學生的認可和歡迎，已被列為上海市市屬高校學生職業（生涯）發展教育校外實踐基地項目。三是穩步積極推進民族學生就業。為了更好地幫助邊遠地區民族畢業生順利就業，學校連續五年組團赴新疆參與醫科大學的招聘會推薦學生，向現場的用人單位宣傳介紹上海中醫藥大學的辦學特色和民族畢業生的就業優勢，并與多家醫院達成互相長期合作的意向。今年，上海中醫藥大學赴疆推薦畢業生就業工作團隊還專門與新疆醫科大學學生處進行了溝通交流，兩校就建立長期的合作關系，商談雙方共建共享就業信息平臺事宜達成了共識，以促進兩地民族學生就業。

此次招聘會得到學校領導的大力支持和高度重視。校黨委副書記朱惠蓉從百忙中抽空蒞臨現場視察慰問，與用人單位進行交流，了解企業的需求和招聘情況，感謝并鼓勵企業多吸納上海中醫藥大學畢業生，做到人盡其才，幫助學生實現他們的人生價值。