貴州財經大學欠發達地區經濟發展研究中心（以下簡稱研究中心），是貴州省教育廳批準，貴州財經大學設立的研究實體。該中心的任務是：集中貴州財經大學各學科研究欠發達地區經濟發展問題的優勢力量，多學科集成地開展科學研究，為開展申報教育部重點研究基地奠定基礎，全面達到貴州省教育廳規定的要求。
中心成立于2004年11月1日，下設4個科室開展日常管理工作：行政辦公室、項目管理科、教學管理科、資料室。中心現有專職管理人員6人，其中主任1人，行政辦公室2人，項目管理科、教學管理科、資料室各1人；聘憑院內外專、兼職研究人員27名。中心第一屆學術委員會由11位省內知名的專家教授組成，其中校內學術委員6名。近期學術委員會調整后，新一屆有16位學術委員。欠發達地區經濟發展研究中心現已成為貴州財經學院重要的科研基地、對外學術交流的窗口，在貴州省內也具有較大的影響。
研究中心按以下標準進行建設：
1、在科學研究方面，通過組織重大科研項目、產出重大研究成果，促進基礎研究和應用研究同步發展，建立起知識創新的機制，使科學研究的整體水平在西部居于領先的地位，并在國內相同研究領域享有較高的學術聲譽，成為名副其實的重點研究基地。
2、在人才培養方面，一是通過科學研究，培養高素質的一流學術帶頭人和中青年學術骨干；二是通過課程開發和吸收研究生參加課題組，促進最新研究成果向教學水平的提高和轉化，培養碩士等高級專門人才；三是為社會各界人士提供以知識更新為主要內容的短期培訓；使研究中心成為全國相同研究領域的專門人才庫和人才培養培訓基地。
3、在學術交流和資料信息建設方面，通過參與制定全國性研究發展規劃、舉辦全國和國際學術會議、教授國內外的訪問學者、建立圖書資料和信息網絡等措施，協調本研究領域的學術活動，發揮對外學術交流窗口的作用，使研究中心成為全國高校在欠發達地區經濟發展研究方面的學術交流和資料信息基地。
4、在咨詢服務方面，通過主動承攬應用部門的委托研究課題、吸收實際工作部門的顧問等措施，面向中央和貴州省的各級政府、工商界及其他社會各界開展咨詢服務，提高自身解決重大實踐問題的綜合研究能力和參與重大決策的能力，使其成為全國知名的“思想庫”和咨詢服務基地。
5、在深化科研體制改革方面，通過建立課題組研究人員聘任制和內部課題組研究人員聘任制和內部分配制度的改革，形成開放、人員流動、內外聯合、競爭創新“產學研”一體化的行動機制，使研究中心成為全國高?？蒲畜w制改革的示范基地。研究生中心為實體性研究機構，與學院平級，直屬貴州財經學院領導。研究中心設以下子機構：社會調查實驗室。研究中心確定了應用經濟學與貴州經濟問題研究、微觀經濟理論與企業問題、貴州可持續發展研究等3個研究方向，每一研究方向確定2至3名學術帶頭人。研究中心實行主任聘任制。學術委員會是研究中心的“學術指導”機構，其職責是：制定和修改學術委員會章程，商議重點研究基地的學術研究方向及中長期研究發展規劃，負責重大項目和其他開放研究課題的評審并決定資助的金額；負責重大成果的評審鑒定工作；對重大課題經費的合理使用提出建議并進行監督；協調本學科領域全國性的重大學術活動。研究中心的專兼職研究人員實行駐所研究制度。聘任專兼職研究人員必須打破終身制，由主任按照“帶（或給）課題與經費進基地，完成課題后出基地”的要求聘任，并簽訂責任、權利、利益明確并且具有法律效力的定期聘任合同。研究中心應把承擔重大科研項目、產出重大科研科研成果作為基地建設的首要任務，除積極承擔教育部的重大項目外，還應積極從國內外承攬其他重大研究課題。
6、本中心資助項目分為短期和中長期，均采用網上招標方式，堅持公平、公正、公開的原則，通過匿名方式由中心學術委員會評審。
