為切實推進學校國家骨干高職院校建設工作，9月24日下午14點30分，學校在致遠樓1002會議室召開了骨干建設項目目標考核方案研討會，骨干建設各項目組組長，評建辦楊青主任，財務處王國祥副處長，教務處王江濤副處長等參加了會議，會議由黃斌副院長主持。
首先，黃斌副院長就本次研討會的內容做了簡單介紹，并提出了具體研討要求。
其次，本著發揚民主、規范程序的原則，評建辦楊青主任詳細解讀了《國家骨干高職院校建設目標考核與獎懲辦法》以及相關附件的初稿，內容包括總則、組織領導與組織機構、目標考核評價指標體系與考評范圍、目標考核程序及辦法、經費來源及使用、附則、各項目組目標考核量化成績計算表及考核指標等級及內涵等，就此骨干建設項目目標考核方案初稿向各項目組負責人征求了意見。
隨后，與會人員就《國家骨干高職院校建設目標考核與獎懲辦法》以及相關附件的初稿作了深入、逐條的研討，評建辦詳細記錄了各與會人員的意見，為制定出更完善、更合理、操作性更強的考核方案奠定了堅實基礎。
最后，黃斌副院長發表了重要講話，提出了三點要求：一是對照任務書的要求，并在此基礎上有所突破和創新，盡快研討制定出骨干建設項目目標考核方案，報學校相關會議研究決定；二是認真梳理骨干建設各項建設任務，按照各項目組“骨干建設攻堅方案”落實各項措施，認真總結凝練各項目特色亮點，加大宣傳力度，發揮輻射帶動作用；三是骨干建設已進入最后沖刺階段，各建設項目組應充分調動全體老師的積極性，發揮每個老師的重要作用，以高質量的標準完成各項骨干建設任務，迎接省級以及國家骨干建設考核驗收。
