今年是北京勞動保障職業學院國家骨干校建設的決勝之年，學院領導高度重視國家骨干校建設的項目進展和任務落實，為進一步推進學院國家骨干校建設任務的開展，日前，北京勞動保障職業學院召開了“國家骨干校建設專題研討會”，學院領導、重點專業和重點項目負責人、部分骨干專業教師及外聘專家出席了本次會議。
首先，會議集中學習了教育部、財政部《關于做好“國家示范性高等職業院校建設計劃”骨干高職院校建設項目2013年驗收工作的通知(教職成廳函〔2013〕19號)》，與會人員全面了解了國家骨干校建設項目驗收的工作要求、驗收評議指標、項目總結材料、上報要求等，重點學習了骨干校驗收工作要求：（一）完成任務書規定內容是基礎；（二）體制機制創新是重點；（三）關注第三方對項目建設效果的評價。并就驗收標準指標體系相關內容展開了熱烈的討論。
隨后，各重點專業和重點項目負責人圍繞驗收文件的要求匯報了骨干校各項目建設情況。勞經系主任李琦匯報勞動與社會保障專業和人力資源專業的建設按計劃穩步推進，重點推進12333咨詢平臺的軟硬件建設和提高企業專家到學院兼職教學的比重。機電系主任寧玉紅匯報城市軌道交通與控制專業的建設進展和建設成果，尤其是學生頂崗實習，教師企業實踐，校企合作，企業深度參與人才培養等方面的有益探索。安工系主任張梅重點匯報城市管理與監察專業實訓室、實訓基地建設，國家級科研項目的進展。教務處處長張耀嵩提出了體制機制項目的亮點與特色，依托行業，把握市場，反應迅速，反饋及時，注重體制機制的長效性。師資隊伍建設項目、“課證融合”項目、社會服務項目也依次匯報建設的成果。研討會上，與會人員圍繞“如何理解骨干高職學校建設比示范高職學校建設要求更高；如何在前100所示范高職建設學校的基礎上進一步改革創新；如何贏得地方政府支持，撬動地方政策促進高職教育發展；如何進行校企合作體制機制創新及提高企業參與校企合作的積極性；如何加強‘雙師型’教師隊伍的建設；如何提高教師的科研（應用技術開發能力）來促進校企合作；如何把握重點專業建設、項目整體推進與學校全面發展之間的關系”等問題展開研討，積極發言。
李宗澤書記提出兩點要求：一是調動北京勞動保障職業學院學生積極參與國家骨干校建設的熱情；二是按照教育部、財政部和北京市教委的要求，扎實做好骨干校建設審計工作，確保資金使用合理與有序。
最后，李繼延院長對國家骨干校建設進行了全面部署，他指出：一是國家骨干校建設各項指標年內必須全部完成；二是學習、領會教育部、財政部和北京市教委最新文件，注重新提法、新要求，主動與建設方案、任務書對標，尋找差距與不足；三是“課證融合”、“單免雙免”仍要繼續推動；四是“請進來，走出去”，積極到首批國家骨干校立項單位參觀學習，借鑒兄弟院校的先進經驗，更快、更好地完成國家骨干校建設任務。
此次研討會既是一次統一思想、明確方向的專題研討會，也是一次務實高效的工作會議，為圓滿完成學院國家骨干校建設任務奠定了堅實的基礎。
