在9月10日召開的教師節表彰會上，國家骨干校建設第二次目標考核中評選出的10個先進項目責任單位受到表彰獎勵。這是繼第一輪目標考核獎勵先進團隊后又一次重獎骨干校項目建設組。與第一輪表彰獎勵僅有會計專業及專業群建設和師資隊伍建設項目責任單位相比，這次有10個團隊入選，獎金累計達50余萬元。
“總體來看，湖北工業職業技術學院骨干校所有建設項目的主要指標相比第一輪考核，在‘質’和‘量’上都有很大的提高。”這是院國家骨干高職院校建設目標考核工作組對第二次目標考核的總體評價。
2013年7月15日至26日，院國家骨干高職院校建設目標考核工作組依據《十堰職業技術學院國家骨干高職院校建設目標考核與獎懲辦法（修訂）》，分別對“雙園融合”辦學模式體制機制建設等11個骨干校建設項目及物流管理等2個提升專業服務能力項目進行了第二輪目標考核。各項目責任單位高度重視，以第一輪目標考核為新起點，把骨干校建設工作作為上半年及暑期各項工作的頭等大事來抓，各團隊積極謀劃，全員動員，系部與教輔單位良性互動，相互配合，使湖北工業職業技術學院骨干校建設又邁上了新的臺階。
今年是國家骨干校建設驗收的決戰之年，為鼓勵先進、鼓舞斗志，推進湖北工業職業技術學院國家骨干高職院校建設又好又快的向前發展，學院決定對第二次目標考核中的10個先進項目責任單位進行表彰。各項目建設單位及全體教職員工表示要以湖北工業職業技術學院國家骨干高職院?！督ㄔO方案》和《任務書》為指南，勤奮務實，再接再厲，扎實推進各項工作，為全面建成國家骨干高職院校而不懈奮斗。
