當前我國農業技術人員明顯短缺，為農林高校優勢專業的畢業生就業提供了重要契機，也提出了迫切要求。近年來，甘肅農業大學大力促進畢業生就業流向多元化。一方面，一批優秀學子通過考研深造、競聘擇業、參加招考等途徑，最終進入科研院所、國有企事業單位施展才華，每年考研錄取的畢業生達到15%左右。另一方面，學校將大學生就業工作的重點放在強化學生職業理想、轉變學生擇業觀念、引導學生面向基層就業上，有效促進了就業難題的破解。
一是突出抓好以學農愛農為核心的職業理想教育。在學生入校伊始即持續開展以“民以食為天，國以農為安”“情系稼穡、強農報國、面向基層、富民安民”為核心思想的職業理想教育，通過專家教授的現身說法、實踐鍛煉等途徑，推進包括專業思想教育、《職業生涯與發展規劃》和《就業指導與創業教育》必修課教學、屆次化的職業生涯規劃大賽、就業創業指導服務在內的大學生職業發展教育，引導大學生穩固專業思想、熱愛所學專業，樹立從事農業科技的自豪感、使命感與光榮感。
二是大力實施大學生就業能力提升工程。綜合推進學生實踐能力培養、職業技能培訓、競爭求職能力培養、創業意識和創業能力培養“四大計劃”，深入開展大學生科研訓練和各類專業技能競賽、大學生創業論壇、創業設計大賽、專業實習、社會實踐、就業見習，穩步提高了學生職業能力，較好地解決了畢業生實際動手能力不能滿足社會需要等問題。
三是下大力氣引導畢業生面向基層就業。舉辦基層建功立業校友事跡報告會、參觀實踐等活動，廣泛深入宣傳國家和甘肅省促進大學生到基層就業的政策，深入動員大學生參加國家和省實施的基層就業項目。以農業類龍頭企業、中小企業為主體，連續舉辦農林類、生物類、畜牧獸醫類、理工類等分科類畢業生供需洽談會，持續舉辦新疆生產建設兵團、市州農技部門專場招聘會，有效鼓勵和引導畢業生積極主動地到鄉鎮農技一線，到艱苦邊遠地區，到農業類中小企業去就業。
經過多方面努力，學生就業能力得到顯著提升，擇業觀念悄然發生變化。2012年，70.9%的畢業生選擇了到縣區和鄉鎮基層單位、農業類中小企業工作，其中有1399人報名參加基層就業項目考試。近8年來，先后有1000余名畢業生到新疆等邊遠地區就業。
