“你是985院校（畢業的）嗎？”“你是211院校嗎？”新一輪的就業季已經拉開序幕，但有不少應屆畢業生卻因為不是“985”或者“211”院校的畢業生，被擋在了企業門外。3月5日，全國人大代表，湘潭大學黨委副書記、校長羅和安建議，盡快制定和出臺《反就業歧視法》。
羅和安認為，目前針對高校畢業生的就業院校歧視分為三類：一是就業資格的制度性院校歧視，即規定僅“211工程”高校畢業生才有資格參加人才選拔聘用；二是就業機會的制度性院校歧視，即規定對“211工程”高校畢業生優先選拔招聘；三是就業待遇的制度性院校歧視。
羅和安認為，要健全反就業院校歧視的政策與制度保障。首先，督促各級地方政府及教育主管部門及時制定和出臺反就業歧視的具體措施與辦法，清理和取締針對高校畢業生就業的歧視性規定；另一方面，督促各級地方政府成立就業機會平等委員會，負責受理與反就業歧視相關的行政復議。明確反就業院校歧視司法救濟的范圍、方式、途徑，實行舉證責任倒置制度，設立救助熱線，為遭受就業院校歧視的畢業生提供法律咨詢和法律援助。
